高领导力人一般有哪些表现?

 我来答
小知75022是橇c3
2019-01-04 · TA获得超过440个赞
知道答主
回答量:272
采纳率:100%
帮助的人:48.9万
展开全部
喜欢钻研他人行事的动机。情商高的人对人类行为非常着迷。他们会注意到其他人的肢体语言、方言甚至是脸部微妙的抽搐。因为他们喜欢观察别人,所以也就能明白每个人的独特之处。我的一个领导就是没事的时候喜欢在墙角端着咖啡研究每个人的小动作,然后从这些小动作中,就可以分析出一个人是怎样的人,然后优缺点是什么,然后有项目的时候就会经常给最适合的人来做。
账房公子工作室
2019-01-01 · TA获得超过450个赞
知道小有建树答主
回答量:442
采纳率:100%
帮助的人:26万
展开全部
首先心胸要宽广,能容人;然后非常有凝聚力,能带领大家共同的朝一个目标前进;最后就是懂得分配利益,让大家的付出得到该有的回报。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
律政先锋du
2018-12-31 · 道可道,非常道,名可名,非常名。
律政先锋du
采纳数:509 获赞数:14170

向TA提问 私信TA
展开全部
身上都有一种气场,走到哪里都能够引起别人的注意,并且他说的每一句话大家都乐意去听乐意去做。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
许你三生幸福〆877108
2019-01-04 · TA获得超过378个赞
知道小有建树答主
回答量:284
采纳率:98%
帮助的人:141万
展开全部
高情商领导者清楚自己的优势和短板。认识自己,才能认识他人,但是人一般都比较了解自己的优势,对于短板,要么视而不见,要么投射出去。高情商领导者不仅能发挥自己的优势,同时能正视自己的短板,而不是扬长避短,因为“短”中有“长”,只有去面对自己的短板,短板才不会消耗自己的领导力。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
帐号已注销
高粉答主

2018-12-31 · 关注我不会让你失望
知道大有可为答主
回答量:1.1万
采纳率:95%
帮助的人:818万
展开全部
给下属安排工作,干脆利落,指导工作主要都说重点,应对突发事件非常得心应手,感觉什么事情都难不倒,他很有应变能力,沟通能力也很强
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(18)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式