提出辞职后,还可以休年假么 我来答 2个回答 #合辑# 机票是越早买越便宜吗? 蒲青亦洪璟 2020-01-12 · TA获得超过3万个赞 知道大有可为答主 回答量:1.1万 采纳率:32% 帮助的人:734万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 只要没有办理离职手续都可以休,但不是5天,依据如此下:1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。2、规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 陶思柔悟雁 2020-04-26 · TA获得超过2.9万个赞 知道大有可为答主 回答量:1.1万 采纳率:26% 帮助的人:743万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 正常来说应该还有2天可以休,不过。你提出辞职了的话,用人单位一般是不同意给你休的。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2021-05-11 提出辞职后,还能休年假吗? 6 2022-04-25 提了离职还能休年假吗 2 2023-01-16 提出离职申请后还可以休年假吗 1 2022-01-26 提出离职申请后还可以休年假吗 2022-06-21 辞职了年假还能休吗 2022-05-24 离职了还能休年假吗 2022-01-24 提了离职还能休年假吗 2022-01-24 离职还能休年假吗 更多类似问题 > 为你推荐: