Question

UI设计面试都会有什么问题？

Answer 1

1，你对UI设计的理解是什么?

这个问题经常问到，我以前都是一字不落的背诵UI设计定义和用户界面设计原则。然而，我都失败了。我没有UI设计经验，他们因为我甚至不知道UI设计是什么而拒绝我。后来我意识到这绝对不是简单的定义解释题。真正重要的是将你的个人观点融入到UI设计中。但是前提是你必须了解UI设计是什么。

2，UI设计师的平常的工作状态是怎样的？

我承认我回答这个问题只是附和别人的说法。作为UI设计师，您要与其他设计师、开发人员和项目经理等一起工作，关键是从团队角度谈论。开始工作时，你与其他成员讨论工作和问题。然后专注于如何去做，如何制定计划，特别是那些关键的领域。还有，表明你每天都在了解UI行业正在发生的事情，这样你就可以每天学习新的知识。

3，你是如何了解到UI设计的?

对于没有UI设计背景的人，这个问题常被问到，比如说我。真正重要的不是你如何了解到它，而是你是否对UI设计有了正确和全面的理解。此外，借机展示你在UI设计方面的专业知识，并且表明你一直在通过博客、Facebook或其他渠道学习。我列出了linkedin和blogger。

4，你最喜欢UI设计的哪个部分?

这是一个没有固定答案的问题，面试者想了解你作为UI设计师的兴趣点，了解你的工作的动机。回答这个问题时列出一个例子是很重要的。我回答用户测试最吸引我，因为它不仅给了我反馈，看到它如何改变用户的使用方式，而且也与整体设计有关。我并没有真正的经验，但是如果你有，记得添加更多的细节，比如谁给了你反馈，以及这些反馈是如何帮助你改进工作的。

5，描述你参与过的UI设计项目?

这是一个分享你故事的好机会。不管是有趣的还是困难的，都要完整的描述。记住五个关键词：谁，做了什么，何时，何地，怎么做的。把重点放在过程以及为什么它对你有吸引力。另外，请描述一下你如何在这个项目中与他人一起发挥作用。

6，请描述一下你的设计过程。

没有标准的设计过程，如果你的设计过程不同于其他人，这是没关系的。关键是你可以清晰地描述你的过程，它反映了你的逻辑思维。但为了保险起见，你最好在面试前记住一个标准的设计过程，并在面试前组织好你的语言。它可能包括以下方面：可用性、用户研究、用户测试、信息架构、交互设计、用户界面设计。另外，您应该完全理解设计过程因为具体的设计环境本就会有差异。一旦你让你的面试者相信你能够适应任何一个项目，你被雇佣的机会就会变得更高。

7，在做UI设计时遇到的最困难的任务是什么?

这是为了弄清楚你作为一个UI设计师的挑战是什么，以及你是如何克服这些挑战来达到你现在的职业生涯的。重要的是要充分解释背景和背景情况，挑战是什么，你是如何克服的，你如何把消极因素转化为你职业生涯中积极的一面。例如，你可以说了解什么会吸引用户，这是最大的挑战之一。这也是UI设计师日常工作中所面临的问题。

8，你为什么想要加入我们?(我被问过)

你必须全面研究你面试的公司。浏览公司的网站、博客和公共资料。充分了解它的指导思想、企业文化、员工和任务等，明确这里是你可以运用你过去的经验，可以在这里和公司一起成长。最重要的是要从设计的角度来讨论这些问题。

9，我为什么要聘用你?

这是我最不喜欢的问题。如果你没有设计经验，只证明你愿意学习是不够的。你必须表明你有很好的学习能力，比如我说过我自学了PS技巧。

10，你如何看待自己在五年内的发展?

这个问题有两种意图：首先，为了了解你是否计划好了换工作和公司，或者你打算做一名UI设计师的规划。其次，测试你对UI未来趋势的认识和理解。你要展示你的敬业精神，会努力工作，并且对UI的最新趋势和技术有很好的见解。

11，你从哪里获得设计灵感?

谈论你关注的UX博客、设计小区、通讯、行业领袖或会议。谈谈你如何学习和实践UI设计。这里给你推荐一篇文章来谈论: 《8个最好的移动用户界面工具包》

12，你如何与他人合作?

为了测试你适应差异的能力，沟通技巧，团队工作意识，以及对UI设计工作的理解，甚至如何处理冲突。UI设计师的工作与工程师、开发人员、利益相关者、项目经理和其他设计师都有一定关联。你应该知道他们的工作以及他们的工作与你的联系。

13，在开始设计之前，是否需要知道用户体验信息?

用户体验信息是UI设计的一个好帮手。实际上，很多设计师会同时做UI设计和UX设计。UX信息通常是基于收集到的各项数据，包括用户研究、可用性测试等等。这些也是UI设计的宝贵参考。UI设计应该包括所有以上的元素，结合用户体验，以设计好的产品。

14，作为UI设计师，你的专业知识是什么?

展示你真正擅长的东西。不要只提及一个特定的领域，你可以涉及你过去的经验和你所做的项目。即使这个问题是问你的专业知识，你也需要以一种明智的方式展示你的综合素质。

15，你能描述一个符合你理想的UI设计的应用程序吗?

它实际上会问“你认为一个好的用户界面是什么样的?”你可以把你的个人想法融入到整个工作项目中。当描述你理想的UI设计的特征时，要表达你自己的设计价值和灵感，比如颜色、尺寸和按钮等等。给出详细的解释和你的逻辑设计思维是很重要的。

16，你什么时候开始上班?

这对你来说是个很难的问题，也许你还在做一些项目，或者还没有辞掉工作。你可能会先问他们的截止日期是什么时候，并证明如果双方都满意的话，你会准时报到。这是一个艰难的选择，只有你自己衡量。

17，如果你的客户认为你的产品没能满足他们的要求怎么办?

展示你如何利用用户反馈来改进你的工作，也表明做用户研究的重要性。描述解决冲突的细节，以及最后到达的效果。展示你与人沟通的能力，并处理用户的误解。此外，在面试中要表现出你的倾听能力，在回答问题之前，要仔细注意面试官并思考一两分钟后再作答。

18，UI设计专业的核心领域是什么?

考虑一下你的工作经验，围绕客户类型或特定类型的平台进行：设计网站，移动应用，后端仪表盘，等等。专业的UI设计师也会涵流程图，描述他们是如何到达这些领域的专业知识和经验的。

19，如何重新设计一个著名的用户界面?

假设你是这个界面的用户，然后找出哪些元素可能无法获得良好的用户体验。其次，描述具体的颜色、按钮、形状、大小或位置。每一个方面你都应该有充分的理由来说明，然后想出办法重新设计它。最后，解释为什么更新用户界面不可避免的。也要阐为什么你的设计更好。

20，你有什么问题要问吗?

问一些与工作相关的问题通常比回答“没有，谢谢”更好。这是一个机会来表达你对即将加入的工作和环境的洞察。但是不建议直接问UI设计师的薪水是多少。你可能会考虑一些问题:
贵公司的组织设计理念是什么?
用户体验在设计中处于什么位置?
你与真正的客户沟通的频率?

Answer 2

在面试UI设计师岗位时，免不了被面试官问到一些专业性的UI问题。为了避免在被提问时感到措手不及，小编在这里整理了一些常见的UI专业面试问题，希望能对您提供一些帮助。
　　你常用的是哪些设计软件或者设计工具，有什么快捷键?
　　阐述一下设计一款APP的想法和思路?
　　你来说说什么是用户体验(交互设计)或者你设计的APP界面中考虑到了哪些用户体验问题?
　　你怎么理解ui设计的一致性原则?
　　什么是交互设计具体职能?
　　说说互联网对我们的影响?
　　到一个新的公司你认为怎么快速的参与到项目中去呢?
　　请阐述移动端、PC、web端 软件的区别?
　　有哪几种几种常见的布局方式?
　　你在这个项目中最大的挑战是什么?
　　认为UI和平面的区别是什么?
　　你对设计思路的理解是什么?
　　可用性如何，交互是否符合用户习惯并解决问题?
　　你是怎么搜集素材的，怎么分类?
　　内容信息是否表达有层次?
　　Iphone X设计规范?
　　在手机界面设计中最小的点击图片尺寸是?

Answer 3

采访了多位知名大厂的设计负责人，在提到用人标准时，他们都不约而同地提到了“执行力”。

工作经验充分的设计前辈知晓产品从执行到落地的每一环节，因此在设计执行上经常能做出令人满意的成绩，这也是大多知名大厂更青睐有经验的求职者的原因之一。没有项目经验加成的职场新人，在职业生涯的前五年，要努力提升自身的执行力。
具备优秀的团队协作能力对设计师而言很重要，也是很多企业对求职者的根本要求。在众多工作的执行过程中，优秀的团队协作能力能让你赋能团队，让项目执行更高效。

团队协作能力优秀的设计师，往往懂得沟通。面试过程中，面试官会刻意观察设计求职者的沟通能力是否合格。面试官提出问题后，理清逻辑再进行作答，带给面试官沟通能力强的好印象。
提高与团队成员沟通效率的方法有很多，设计师们除了通过蓝湖提高与产品经理、工程师的沟通效率外，要谨记“见人说人话”的道理。
在跟其他部门的同事沟通时，站在他的角度上思考，用适合他的语言与他进行沟通，往往事半功倍。

Answer 4

（1）：可以做些icon，临摹一些优秀app或者网页作品
（2）没有相关项目经验的话可以做做比如现有的app的改版设计