Question

你认为，职场中，兢兢业业重要还是阿谀奉承哄领导开心重要？

Answer 1

当然是兢兢业业重要，职场中不能干投机倒把的事情，也不能抱有侥幸心理，踏实认真拼搏才能取得最终的胜利。当然，也需要有一定的情商个沟通技巧，但并不意味着阿谀奉承，失去自身的尊严，所以在保证完成工作任务的前提下，也要维持好上下级关系。

Answer 2

职场当中人际关系是非常重要的，但是自己的努力更重要，如果说兢兢业业和阿谀奉承相比，那么我觉得前者是比较好的恶意奉承，没有什么特有的才能，时间长了就不会被领导重视的。。

Answer 3

任何一家公司，领导就是公司的魂。有的领导很开明，有的领导很睿智，有的领导很自大，有的领导很傲气，有的领导很小气。既然在一家公司，首先得摸清领导的秉性。有一点可以肯定，任何一个领导都喜欢兢兢业业，勤勤恳恳，办事利落，八面玲珑，能力出众的员工。假如你能做到勤勤恳恳，兢兢业业，但是做不到八面玲珑，讨领导欢心，那就说明你在职场上还需要打磨。你应该观察领导所喜欢的人，他身上有什么你所不具备的特长。有时候你认为别人是阿谀奉承，其实别人就是玲珑剔透，心有灵犀一点通，领导就是喜欢他，那你就要跟这个人多接近，多学习，多模仿，多改进，努力争取成为像他那样的人，而不是打心眼里瞧不起他。除非你不想在这个公司干了，那就另当别论。
比如说李鸿章，给慈禧打工，却修成了中国第一条铁路。这条铁路修了很多年，路线一直在延长，当条件成熟的时候，他就修一点，他把所有的注意力放在当下，不管过去，不管未来，不管周边，做好做当下最该做的事。在单位要做到16字箴言，不问是非，埋头业务，屁股干净，尽力协调。
记住，你是谁不重要，关键是你认识谁，谁挺你。一个人要有所作为，第一，自己要行。第二，有人说你行。第三，说你行的人要行。第四是身体要行。

Answer 4

职场中兢兢业业，很重要的。只有兢兢业业才能做出成绩，才能被领导和同事们看中并认可。才能为自己打好基础，赢得自己在大家心目中的地位。不然和领导与同事们搞好关系也是很重要的，但不必过于俄语奉承。红领导开心，那只是一种和领导及同事搞好关系的手段。只要我们兢兢业业，使自己强大起来，做出成绩，就能得到大家的认可和领导的赏识。在我们与大家的和谐相处中赢得自己的地位。

Answer 5

我认为，职场中还是要兢兢业业的好，做好自己的本职工作公司才会有发展，阿谀奉承领导开心只能是一时领导开心，没有业绩是混不下去的，用事实说话，当然，兢兢业业的工作还是不要忘了和领导保持友好关系也很重要。只有兢兢业业了领导才会开心啊。