我试用期过了,但是还没有转正的话,我要辞职需要提前一个月吗?

说明:我在公司上班半年了,试用期是两个月,可是我一直没有转正,我现在想辞职了,公司说还需要一个月,说虽然我工资没有转正,但是已经算公司的正式员工了,请问真的要提前一个月吗... 说明:我在公司上班半年了,试用期是两个月,可是我一直没有转正,我现在想辞职了,公司说还需要一个月,说虽然我工资没有转正,但是已经算公司的正式员工了,请问真的要提前一个月吗?我还没有转正呢? 展开
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刑萌从冬梅
2020-08-07 · TA获得超过1224个赞
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1、没有办理转正手续的话,不需要提前一个月,提前3天即可;
2、如果公司有未缴纳保险、一个月后未签合同等情况,可以直接辞职,公司要承担所有违规所带来的问题。
招忠慕容湘君
2020-06-17 · TA获得超过1072个赞
知道小有建树答主
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试用期两个月合理。
不转正的话,看公司的具体规定。
工资不转正,但属于正式员工,有点不合理。
半年转正工资,相当于试用期待遇了。法定最长的试用期不超过六个月。
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