
解除老动合同证明办失业金、社保局会打电话问原单位吗?
5个回答
展开全部
只要能够提供单位出具的解除劳动合同报告书或解除劳动合同证明,就可以依法办理申领失业金手续。
证明材料符合法律规定,社保局应该予以办理。
除非对解除劳动合同报告书或解除劳动合同证明的真实性存有异议,否则,社保局是不会打电话问原单位的。
证明材料符合法律规定,社保局应该予以办理。
除非对解除劳动合同报告书或解除劳动合同证明的真实性存有异议,否则,社保局是不会打电话问原单位的。
展开全部
解除劳动关系时单位会将用工档案交给你,凭解除劳动关系证明到社保处托管档案后领取失业金,不会联系原单位的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
劳动合同被解除的时候,劳动者可以要求单位给自己开一张解除劳动合同的证明人,然后拿着这个证明到劳动局去领取失业金,暂时度过没有工作的难关。那么,解除劳动合同证明怎样写可以领失业金?
解除劳动合同证明怎样写可以领失业金?公司辞退或者终止合同都可以。
解除劳动合同证明书范本
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
______年______月______日
根据《失业保险条例》第十四条的规定,享受失业保险的对象须具备三个条件:
1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记,并有求职要求的。
所以单位辞退员工的,最好是在解除劳动合同上证明书上写明由单位提出、双方协商一致解除劳动合同,即体现系非因本人意愿解除合同即可。
《失业保险条例》
第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
解除劳动合同证明怎样写可以领失业金?公司辞退或者终止合同都可以。
解除劳动合同证明书范本
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
______年______月______日
根据《失业保险条例》第十四条的规定,享受失业保险的对象须具备三个条件:
1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记,并有求职要求的。
所以单位辞退员工的,最好是在解除劳动合同上证明书上写明由单位提出、双方协商一致解除劳动合同,即体现系非因本人意愿解除合同即可。
《失业保险条例》
第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
不会向单位打电话的,你带着下岗失业解除劳动合同等一切材料,到当地社保局办理失业金手续即可。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
一般情况下不会,解除劳动合同时你与单位会签订解除劳动合同协议书的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
13985人正在获得一对一解答
沈阳星空之梦5分钟前提交了问题
大连海浪之心6分钟前提交了问题
南昌湖上倒影2分钟前提交了问题