Question

工作能力强的人有哪些特征？

Answer 1

对于人事经理来说，一般都希望自己能够招聘到工作能力强的员工，但是如何一个企业如何才能够判断一个人工作能力是否强大呢？工作能力强的人都具备哪些特征呢？1工作效率很高。一般工作能力强的人工作效率都很高，总是能够在复杂的工作中，找到合适的解决办法，从而将工作效率提升。2善于自我营销。工作能力强的人，都善于给自己贴标签，而且这种标签也都是同事们认可的，善于通过自己的优势自我营销，这样就能够被领导所看到。3愿意花时间规划工作。一般工作能力强的人，接到任务首先不是立刻去执行，而是会花一些时间去规划，怎么做才能够更好，更加的高效。4学会适当给自己减压。在日常的工作中，总会遇到很多的压力，对于工作能力强的人，总是懂得在适当地时候给自己解压，这样也会将自己变得越来越强大。5懂得合理利用时间。工作能力强的人，总是善于利用时间，而不是总是让自己处于疲惫的状态，善于有效地利用时间，帮助自己更快地成长。在职场中，从来不缺少工作能力强的人，你仔细观察，他们基本上都具备这些特征，而且这些特征不仅能够让他们变得更加优秀，而且也让他们能够在合理的工作之余，看待事物的角度也变得不同。

Answer 2

1、工作效率很高。一般工作能力强的人工作效率都很高，总是能够在复杂的工作中，找到合适的解决办法，从而将工作效率提升。
2、善于自我营销。工作能力强的人，都善于给自己贴标签，而且这种标签也都是同事们认可的，善于通过自己的优势自我营销，这样就能够被领导所看到。
3、愿意花时间规划工作。一般工作能力强的人，接到任务首先不是立刻去执行，而是会花一些时间去规划，怎么做才能够更好，更加的高效。
4、学会适当给自己减压。在日常的工作中，总会遇到很多的压力，对于工作能力强的人，总是懂得在适当地时候给自己解压，这样也会将自己变得越来越强大。
5、懂得合理利用时间。工作能力强的人，总是善于利用时间，而不是总是让自己处于疲惫的状态，善于有效地利用时间，帮助自己更快地成长。

在职场中，从来不缺少工作能力强的人，你仔细观察，他们基本上都具备这些特征，而且这些特征不仅能够让他们变得更加优秀，而且也让他们能够在合理的工作之余，看待事物的角度也变得不同。

Answer 3

1、工作效率很高。一般工作能力强的人工作效率都很高，总是能够在复杂的工作中，找到合适的解决办法，从而将工作效率提升。
2、善于自我营销。工作能力强的人，都善于给自己贴标签，而且这种标签也都是同事们认可的，善于通过自己的优势自我营销，这样就能够被领导所看到。
3、愿意花时间规划工作。一般工作能力强的人，接到任务首先不是立刻去执行，而是会花一些时间去规划，怎么做才能够更好，更加的高效。
4、学会适当给自己减压。在日常的工作中，总会遇到很多的压力，对于工作能力强的人，总是懂得在适当地时候给自己解压，这样也会将自己变得越来越强大。
5、懂得合理利用时间。工作能力强的人，总是善于利用时间，而不是总是让自己处于疲惫的状态，善于有效地利用时间，帮助自己更快地成长。

Answer 4

1、工作效率很高。一般工作能力强的人工作效率都很高，总是能够在复杂的工作中，找到合适的解决办法，从而将工作效率提升。

2、善于自我营销。工作能力强的人，都善于给自己贴标签，而且这种标签也都是同事们认可的，善于通过自己的优势自我营销，这样就能够被领导所看到。

3、愿意花时间规划工作。一般工作能力强的人，接到任务首先不是立刻去执行，而是会花一些时间去规划，怎么做才能够更好，更加的高效。

4、学会适当给自己减压。在日常的工作中，总会遇到很多的压力，对于工作能力强的人，总是懂得在适当地时候给自己解压，这样也会将自己变得越来越强大。

5、懂得合理利用时间。工作能力强的人，总是善于利用时间，而不是总是让自己处于疲惫的状态，善于有效地利用时间，帮助自己更快地成长。
在职场中，从来不缺少工作能力强的人，你仔细观察，他们基本上都具备这些特征，而且这些特征不仅能够让他们变得更加优秀，而且也让他们能够在合理的工作之余，看待事物的角度也变得不同。

Answer 5

1.勤奋能吃苦。
把勤奋能吃苦放在第一位可能很多人不同意，

但是在我看来，

勤奋能吃苦可能是最重要的原因。

初入职场大家都在一个起跑线上，

智力相差不多，能力也差不多。

但是有些人拈轻怕重，视加班为洪水猛兽。

而一些人却不这样，

他们主动出击，愿意多干，而且也会干，

不会畏首畏尾，

对待每一项工作都十分认真，

随着时间的推移，

他的付出也将得到回报。2.很强的大局观
大局观不等于插手别人的事情。

举个例子，下雪了，你把自己门口的雪扫干净了，

你还把别人家门口的雪扫了。

这个就是插手，因为别人家也许不想这么快把雪扫了，

也许还想拍雪景，等等。

大局观是，

你觉得雪无论怎么扫都需要有地方堆，

堆到你家门口也不好，

我家门口也不好，

那么我就跟邻居们都商量一下说，

我打算扫雪并且会弄个小车把雪统一堆到远处的空地上去。

你们需不需要，需要的话，我弄好了，车可以借给你用，

或者我顺便也帮你们拉一辆车，等等。

大局观是有整体的业务意识，

达到在同样的条件下，

产出更多价值、付出更少成本。

3.懂得规划日程
考虑好哪些事是短期必须完成的，

哪些是可以先缓缓的，

懂得分清事情的轻重缓急，

能把事务按照优先级顺序处理，

是这个值得长期学习的职业习惯。

在职场中，无论新人还是企业老骨干，

工作能力强的人往往能承当的工作业务也更多，

工作权责也更大，也会更加收到上级的重用。

所以当事情越来越多的时候，

这种多任务处理懂得规划日程的能力变得尤为重要。

这就是为什么同样的时间下，

为什么有些人的工作完成量比你多，

而你却又做不完，

大家时间都一样，结果却南辕北辙？

这就是效率问题了，直接影响到别人对你工作能力的产生质疑。

俗话说，磨刀不误砍柴工。

工作能力强大的人，

一般都善于花时间做规划，

并且能将日常的努力形成惯例，

且懂得有效的休息和适当的放松自己。