Question

工作能力强的人有哪些特征？

Answer 1

一、开展工作的计划性与前瞻性很强

工作能力强的人，做事情都会很有计划性，目标感很强。

比如我公司里有个销售经理，他每次出去谈业务，都会提前做好所有的规划与准备工作。

一是对方客户单位的信息搜集，如近年来的业务发展情况，客户联系人的具体背景，客户整体的资信状况等。

二是策划这次商务会谈的具体流程和步骤，如人员安排，有哪些同事或领导参与，各自的分工安排等；会谈的主要议题事项及顺序；会谈需要准备的文件资料，如PPT、公司简介等；会谈中遇到突发状况的应急方案等。

三是本次商务会谈的后勤保障工作，例如预定车票或机票、附带的礼品等。

因为可以很好地完成这些准备与计划工作，所以他每次跑客户那边谈业务都是比较成功的，即便当次没有达成合作，也是建立了良好的印象，为后续的成功合作打下基础。

由于他在公司的销售业绩多年来一直很好，别人都评价其能力出众，实际上能力出众的背后，计划性和前瞻性这项优点发挥了很好的作用。

二、工作有方法，思维能力比较强

工作能力强的人，还有一个共性，就是开展工作很有思路和方向。

具体表现有很多，比如可以列举以下两个方面：

第一，逻辑思维比较强，即做事很有章法、套路，哪怕是很复杂的事情，也可以冷静分析梳理，搞清其中的相互关系，找到解决问题的最佳途径。

比如我有个同事，是搞技术设计的，每次领导给他出任务难题，他总是可以在电脑上清晰地画出任务的相互关系图，包括流程、关节环节、主要的风险点等等，然后领导一看图就一目了然。

第二，创新思维比较强，不仅个人有很好的创意思维，还善于发挥团队的创新作用。比如我们公司的设计部经理，就是这样一个创新能力很强的人，需要一个新产品规划，她会发动团队伙伴一起头脑风暴，构思出很多款有特色的新产品，并且综合分析利弊后给领导一些有价值的方案。

三、自我调节与适应能力好

工作能力强的人，往往自我调节与适应能力会很好。

举个例子，我们公司有个老员工叫老李，老李很早就进公司了，这些年干过很多工作，比如工会、办公室、法务，现在还做了总经理助理，帮助领导去管理一些业务事项。

老李这个人在大家眼中就是工作很有能力，他能干的事情别人似乎都干不了。

比如说人家从来没干过法务的，领导如果让他去做，一开始可能就打退堂鼓了，可老李总是敢于在关键时候担当重任，主动挑战陌生的岗位，并且通过努力学习很好地适应下来新的岗位职责。

又比如老李这人心态非常好，和同事关系都处得不错，不会斤斤计较，因为一点小事就和同事发生矛盾之类的。

有次公司外派老李到外地出差两个月，条件非常艰苦，老李中间还生病，可依然很好地完成了工作任务。这让领导都对他刮目相看，他的自我调节能力确实非常强，所以现在做了总助，公司都离不开他这样的骨干！

Answer 2

最大的特征，就是解决问题的能力。
唯一衡量的标准，就是为公司创造的利润。
工作能力强的人精明干练，说话目的性强，语言简洁，不说废话。做事有条理，符合逻辑的顺序从不做无用功。
工作能力强的人一般来说是情商挺高的人，因为很多工作是靠与人合作完成。
工作能力强的人，一般来说会把工作和生活分开特别重视享受生活，因为这样才能够排解压力。

Answer 3

01

靠谱

工作能力极强的人往往以目标为导向， 他们高度关注目标的完成，一切行动都为获取项目的成功而努力。

而且，很多工作能力极强的人，会有一点点强迫症。

小到一个标点符号错误，大到一个要点的不完美，他都要一一更正。

在他们的信条里，人生没有将就二字，追求卓越似乎已经成为了本能。

也正因如此，所以他们从不肯轻易地承诺。但一旦承诺，即使条件不允许，他也要创造条件，力图做到让人满意，甚至是远远超过别人对此事的期望。

因此，事业成功的人，在他人眼里，一般都是靠谱的代名词。因为他们说话算话，能够为自己的语言和行为负责。

而缺乏这种能力的人，遇到委托，容易想当然，在轻易承诺之后，发现自己无法做到。久而久之，不靠谱的印象就会定型。

02

专注

《深度工作》一书中提到，肤浅工作是难以为世界创造价值的，而且极易被人取代。

为何有如此之多的人从事肤浅工作呢？因为他们缺乏专注。这也是事业成功人士得以PK掉大量普通人的原因：因为他们具备专注的能力。

而专注，是需要条件的。当你正在思考一个难题，正入佳境之时。你的微信弹窗闪了几下，原来是朋友问你周末去哪里聚餐。在这几秒钟里，你的思绪被完全打断了。

而在这个碎片化的信息社会，只要你打开网络，各种弹窗广告纷至沓来，社交群的小图标也在不停闪动。

而你已经习惯了，随时接发信息，时不时还去刷个朋友圈。

就这样，你不停地陷入浅层信息当中，怎么能够有空间有精力去进行深度思考？这样你的工作完成情况一定不会太好。

工作能力极强的人则恰好相反，他们知道如何处理信息，拒绝分心，也能控制住自己，降低外界干扰，将时间和精力放入对工作的深入思考中去。

03

大气

工作能力强的人，舍得自我投资，他们明确地知道投资自己是这个时代最正确的事情。

他们舍得花精力，去创造一个适合深度工作的环境。他们谨慎地挑选每一种提升效率的工具，也会寻求安宁平静的生活环境，以便可以进入学习状态。

他们舍得花时间，去提升工作能力的相关技能。而不因学习的时长和耗费的精力而感到惋惜，他们愿意将时间用在提升自己身上，而不是看剧和煲电话粥里。

他们舍得花金钱，为更高效时间而报班学习。他们懂得一时的投入会带来一生的收益。同时，他们也会将课程内容用心吸收，而不是任其放置。

他们也不会为鸡毛蒜皮小事斤斤计较，因为人生还有更多大事在等待其完成，他们不愿意在无关紧要的小事上浪费太多的时间

Answer 4

工作能力强的人工作效率都很高，总是能够在复杂的工作中，找到合适的解决办法，从而将工作效率提升。工作能力强的人，都善于给自己贴标签，而且这种标签也都是同事们认可的，善于通过自己的优势自我营销，这样就能够被领导所看到。一般工作能力强的人，接到任务首先不是立刻去执行，而是会花一些时间去规划，怎么做才能够更好，更加的高效。在日常的工作中，总会遇到很多的压力，对于工作能力强的人，总是懂得在适当地时候给自己解压，这样也会将自己变得越来越强大。工作能力强的人，总是善于利用时间，而不是总是让自己处于疲惫的状态，善于有效地利用时间，帮助自己更快地成长。

Answer 5

工作能力强的人一般都踏实肯干，有强大的内心和忍耐力，逻辑思维敏捷，人际交往也很厉害。