Question

工作能力强的人有哪些特征？

Answer 1

工作能力强的人是天天简携加班加点的工作吗？是工作狂吗？曾经我们这样的认为，但是如今真正工作能力强的人的共同特征其实是：他们都可以更好地平衡工作与生活。他们不仅工作完成的好，而且把生活打理的井井有条，还特别会享受生活。

1、思维能力很强，说话、办事逻辑性强

工作能力强的人戚镇逻辑思维能力一定不会差，因为思维决定出路。思维好的人说话思路清晰，表达清楚。想想看，就拿你看完的一部电影来说，你如何流利、生动的叙述出故事情节。如果不拦仔伏能的话，说明你日常输出太少了，对于接收的东西缺少总结与分享。如果你想提升这方面能力的话，你可以把每天学到的东西写出来或讲出来，定期回顾其中的不足，日复一日，这方面能力一定会提高。

2、工作能力强的人会花时间做规划

一个没有目标的人，工作能力不会高到哪儿去，因为没有目标就失去了方向。目标确定后，你就会紧盯目标，这样才会高效执行。如果你的目标太多，你可以给目标排个顺序，按照重要程度进行排序，能延后的则延后，做工作则要懂得取舍。有句话说的很好：“多数人为了逃避真正的思考，愿意做任何事情”。通过合理的规划一天的时间，既能高效推进工作，又能很好享受生活。

3、养成日常习惯，减少意志力的损耗

每天想自己要干什么，该干什么，选择做事会让自己从心力上产生疲劳，因此高效的人往往把一些能固定下来的工作或活动形成习惯，比如每天早上6:00去跑步，每周三下班后去健身，这些都是可以形成习惯的，养成习惯就是自动完成，不用每天劳神伤心的想这些事，而去纠结。所以，养成好的工作习惯和自律，是每一个职场人都需要去学习和练习的素质。

4、乐于学习、工作积极性格，具有创新意识

只有不断学习才能保证自己能力而不断提升，而学习能力是所有能力提升的前提，如果没有学习能力，怎么提升其他能力，世界日新月异，千变万化，因此你要不断学习才能紧跟时代的步伐。工作能力强的人会对待学习和工作有一种执着，工作时总会以积极的心态去面对，正因为坚持学习，有一种执着的勇气，才使得你成为创新、进取的工作强者。

Answer 2

1. 靠谱

靠谱的人，一定说话算数，是能够为自己的言行负责的人，成功人士在他人眼里一般都是靠谱的代名词。而缺乏这种能力的人，不具有承担的勇气，只会推脱，想当然，就算许下承诺，发现自己无法做到，也会找借口，久而久而之，不靠谱就成了别人对他的印象。

事业成功人士得以成功，最重要的一个原因离不开专注

2. 专注

事业成功人士得以成功，最重要的一个原因离不开专注。专注的人他们工作能力极强，他们知道怎么处理自己的接收到的信息，能控制猪自己，不必外界所干扰，将自己的时间和精力投入进去，专注的完成自己的目标。专注是做事情的必要条件，如果你在思考一个难题，而朋友给你发来微信，问你下午要不要聚聚，在这几秒钟，你会不会被影响？会不会继续专注的做自己的事情？

只有不断的投资自己才是正确的选择

3. 大气

工作能力强则皮的人，舍得自我投资，他们知道只有不断的投资弊盯前自己才是正确的选择。他们会花大量的时间和精力还有金钱，去不断的充实自己，去学习，去投资自己。他们不会在意鸡毛蒜皮的小事，也不会为鸡毛蒜皮的小事去斤斤计较，因为他们不愿在这些小事情上去浪费精力和时间，只有不断的充实自己，投资自己才是上上之策。

自律的人一定有强大的自我控制能力和自我驱动能力

4. 自律

自律的人一定有强大的自我控制能力和自我驱动能力，自律的人拒绝迟到早退。他们做事干练，积极主动，善于寻求问题并解决问题，而不是只是等待命令，他们也会自我负责，不会将责任推给他人。自律的人他们懂得维持自己良好的体态，所以常常给人清爽精致的印象。

一个人只有相信自己，才能去不断的朝自己定的目标前进

5. 自信

自信是成功的第一秘诀，一个人只有相信自己，才能去不断的朝自己定的目标前进。能干出一番大事业的人，往往都是那些自信心极强的人，因为他们相信租清自己一定会成功。自信的人走哪都是积极向上，他们相信自己的判断，在哪都神采奕奕。只有相信自己，你才会去敲响成功的大门，并自信的走进去。就算路上崎岖，但是对他们来说只是迈过一道道的坎，成功正在自己的前方等着他。

Answer 3

1.工作之前先规划
磨刀不误砍柴工。工作之前，先明确自己的目标是什么，自己今天要做哪些事情。然后对事情进行有效的规划，按照事情的优先级进行分类，哪些事情是重要且紧急的，哪些事情是重要不紧急，哪些事情是紧急不重要，这么分类之后，当天要做哪些事情，已经心里有谱了。然后对工作内容进行整理，看哪些同类工作一起做完。要念祥银知道，一天的时间是有限的，我们不可能完成所有事，我们必须有所取舍才可以。

2.有效的休闲

适当的休闲，可以让人们仔宴在接下来的工作中效率更宴消高。而且在休息中有助于我们顿悟，在休闲中遇到的各种信息，也可能会成为我们灵感的来源。在休闲的时候，就不要想着工作了，这时候焦虑工作，只会让我们更加疲惫。

3.想得长远

想要提升自己在职场的重要性，那么就得考虑到领导的需求

Answer 4

一、开展工作的计划性与前瞻性很强

工作能力强的人，做事情都会很有计划性，目标感很强。

比如我公司里有个销售经理，他每次出去谈业务，都会提前做好所有的规划与准备工作。

一是对方客户单位的信息搜集，如近年来的业务发展情况，客户联系人的具体背景，客户整体的资信状况等。

二是策划这次商务会谈的具体流程和步骤，如人员安排，有哪些同事或领导参与，各自的分工安排等；会谈的主要议题事项及顺序；会谈需要准备的文件资料，如PPT、公司简介等；会谈中遇到突发状况的应急方案等。

三是本次商务会谈的后勤保障工作，例如预定车票或机票、附带的礼品等。

因为可以很好地完成这些准备与计划工作，所以他每次跑客户那边谈业务都是比较成功的，即便当次没有达成合作，也是建立了良好的印象，为后续的成功合作打下基础。

由于他在公司的销售业绩多年来一直很好，别人都评价其能力出众，实际上能力出众的背后，计划性和前瞻性这项优点发挥了很好的作用。

工作能力数氏嫌强的人都具备的三种特征，你有吗？

二、工作有方法，思维能力比较强

工作能力强的人，还有一个共性，就是开展工作很有思路和方向。

具体表现有很多，比如可以列举以下两个方面：

第一，逻辑思维比较强，即做事很有章法、套路，哪怕是很复杂的事情，也可以冷静分析梳理，搞清其中的相互关系，找到解决问题的最佳途径。

比如我有个同事，是搞技术设计的，每次领导给他出任务难题，他总是可以在电脑上清晰地画出任务的相互关系图，包括流程、关节环节、主要的风险点等等，然后领导一看图就一目了然。

第二，创新思维比较强，不仅个人有很好的创意思维，还善于发挥团队的创新作用。比如我们公司的设计部经理，就是这样一个创新能力很强的人，需要一个新产品规划，她会发动团队伙伴一起头脑风暴，构思出很多款有特色的新产品，并且薯手综合分析利弊后给领导一些有价值的方案。

工作能力强的人都具备的三种特征，你有吗？

三、自我调节与适应能力好

工作能力强的人，往往自我调节与适应能力会很好。

举个例子，我们公司有个老员工叫老李，老李很早就进公司了，这些年干过很多工作，比如工会、办公室、法务，现核春在还做了总经理助理，帮助领导去管理一些业务事项。

老李这个人在大家眼中就是工作很有能力，他能干的事情别人似乎都干不了。

比如说人家从来没干过法务的，领导如果让他去做，一开始可能就打退堂鼓了，可老李总是敢于在关键时候担当重任，主动挑战陌生的岗位，并且通过努力学习很好地适应下来新的岗位职责。

又比如老李这人心态非常好，和同事关系都处得不错，不会斤斤计较，因为一点小事就和同事发生矛盾之类的。

有次公司外派老李到外地出差两个月，条件非常艰苦，老李中间还生病，可依然很好地完成了工作任务。这让领导都对他刮目相看，他的自我调节能力确实非常强，所以现在做了总助，公司都离不开他这样的骨干！

Answer 5

1、工作效率很高。一般工作能力强的人工作效率都很高，总是能够在复杂的工作中，找到合适的解决办法，从而将工作效率提升。
2、善于自我营销。工作能力强的人，都善于给自己贴标签，而且这种老没标签也都是同事们认可的，善于通过自己的优势自我营销，这样就能够被领导所看到。
3、愿意花巧铅时间规划工作。一般工作能力强的人，接到任务首先不是立刻去执行，而是会花一些时间去规划，怎么做才能够更好，更加的高效。
4、学会适当给自己减压。在日常的工作中，总会遇到很多的压力，对于工作能力强的人，总是懂得在适当地时候给自己解压，这样也会将自己变得越来越强大。
5、懂得合理利用时间。工作能力强的人，总是善于利用时间，而不是总是让自己处于疲惫的状态，善于有效地利用时间，帮助自己更快地成长。
在职场中，从来不缺少工作能力强的人，你仔细观察，他们基本上都具备这些特征，而且这些特征不仅能够让他们变得更加优秀，而且也让他们能够在合理的工作之余，看待事物的角度也变得不同侍宽纳。