Question

工作能力强的人有哪些特征？

Answer 1

工作和学习时间长，非常勤奋。在一定的工作能力情况下，想赚更多的钱，只能工作更长的时间。而如果要提高自己的能力，就必须要加强学习，也需要时间。因此想要工作能力强，不管怎样都需要更多的时间。工作能力是锻炼出来的，只有长时间和高强度地工作，能力才能不断上升。

工作效率高，以结果为导向。工作的目的是什么？毫无疑问，就是赚钱，赚很多的钱。工作能力强的人工作效率高，以结果为导向，只要能达到目的，除了不违反法律，用什么方法都可以。想要效率高，那么在工作的时候就尽量不要做无关的事，比如聊天、吃零食、浏览网页等。

注重锻炼，身体强壮。只有强壮的身体才能工作更长时间和提高工作效率，所以现在到处都是健身房，跑马拉松的人也日益增多。

花时间做职业规划。磨刀不误砍柴工，进入职场，如果我们缺少职业规划，就会感到迷茫，而且会经常换工作。这时就需要做职业规划，明确自己要从事什么职业和达到什么目标，比如定一个小目标，先赚个1亿再说。人生方面也要做规划，如什么时候结婚生子等。目标制定后，然后给这些目标排列优先等级，哪些目标比较最要，哪些可以延后满足，把精力和注意力用来完成主要的目标。

接下来是细化目标，分成具体的任务。比如要实现这些目标，要经过哪些步骤，什么时候完成，怎样评估任务完成得是好是坏，这样能帮助我们准确地预估所需时间。我们可以做一个时间表，以一个月为周期，把这个月要完成的目标写在上面。

更好地平衡工作和生活。工作重要，但生活也必须把打理得井井有条，如一日三餐定时吃，这样身体才能健康。

养成良好的习惯，减少意志力的消耗。选择本身就是要消耗时间和精力的，比如今天要穿什么衣服，有人可能因此选择了半个小时，所以我们可以看到，很多互联网大佬们穿的衣服几乎是一成不变的，他们不会把时间用在衣服的选择上。

有效地休闲。高质量的休息能够让我们放松，恢复精力。不要一边休息，一边还想着工作，在不工作的时间还在焦虑工作并不会有什么工作成果，只会变得更加疲惫，影响接下来的工作。

时刻努力提高自己的能力。最近几年，网络上经常讨论35岁被辞退这个话题，原因是有人在公司只是做辅助型的工作，技术含量低，替换性比较强，年龄大了，被淘汰就难免了，而技能高、能力强的人就不大担心这个问题，因为能力高，到哪里都能找到好工作。这个问题，实际上就是中年危机，人到中年，已经没有年轻人那份激情和活力了，如果这时能力不高、技术

Answer 2

工作能力强的人都有以下这些特征：

第一，拥有清晰的目标。

不要小看这一项，现在有太多人年纪轻轻就无病呻吟、伤春悲秋、敏感脆弱、迷茫无助，因为我也曾经这样，以前认为是环境、性格、经历等原因，后来见过一些比较强大的人，总结下来就是方向感、目标感太不明晰。而那些工作能力强的人，无一不是目标清晰，并且这些目标不是理想主义的蓝图式目标，基本都是非常务实的小目标。目标的重要性，就像是一个人生或者工作的定海神针。只有清晰务实的目标，才能随时保证你的工作是务实可衡量的，否则你就会进入一种每天忙碌却收获微乎其微的混沌状态中。

第二，有快速判断事物本质、抓住事物主要矛盾的能力。

同样一件事、一个岗位，人跟人处理的方式不同，工作能力强的人有很厉害的一点便是敏锐的观察和思考能力。快速找到关键，从主要矛盾上入手，集中精力办事，即使一开始他人不适，但假以时日便出现可观效果。

第三，能够自律。

工作能力强的人不一定非常勤奋，但一定是在关键事情上毫不含糊，对他人狠、对自己也狠。不犹犹豫豫、不拖拖拉拉，干脆利落、勇于抉择。

第四，不在乎他人非议。

凡是太迁就他人的人，成不了大事。世界上所有的事情都是轻重缓急，那种想一切都同时实现的想法既不实际又求全责备，还容易在左右权衡中丧失主动，最后赔了夫人又折兵。工作能力强的人认定了自己的目标，就不会随意被他人的风言风语干扰，更不会被随时被道德观念绑架。

第五，“能屈能伸”。

能力强的人大都不是死板的人，在原则范围内，能够灵活地利用一些规则和教条，善于“斗争”，达到自己的目标。

Answer 3

1、思维能力很强，说话、办事逻辑性强

工作能力强的人逻辑思维能力一定不会差，因为思维决定出路。思维好的人说话思路清晰，表达清楚。想想看，就拿你看完的一部电影来说，你如何流利、生动的叙述出故事情节。如果不能的话，说明你日常输出太少了，对于接收的东西缺少总结与分享。如果你想提升这方面能力的话，你可以把每天学到的东西写出来或讲出来，定期回顾其中的不足，日复一日，这方面能力一定会提高。

2、工作能力强的人会花时间做规划

一个没有目标的人，工作能力不会高到哪儿去，因为没有目标就失去了方向。目标确定后，你就会紧盯目标，这样才会高效执行。如果你的目标太多，你可以给目标排个顺序，按照重要程度进行排序，能延后的则延后，做工作则要懂得取舍。有句话说的很好：“多数人为了逃避真正的思考，愿意做任何事情”。通过合理的规划一天的时间，既能高效推进工作，又能很好享受生活。

3、养成日常习惯，减少意志力的损耗

每天想自己要干什么，该干什么，选择做事会让自己从心力上产生疲劳，因此高效的人往往把一些能固定下来的工作或活动形成习惯，比如每天早上6:00去跑步，每周三下班后去健身，这些都是可以形成习惯的，养成习惯就是自动完成，不用每天劳神伤心的想这些事，而去纠结。所以，养成好的工作习惯和自律，是每一个职场人都需要去学习和练习的素质。

4、乐于学习、工作积极性格，具有创新意识

只有不断学习才能保证自己能力而不断提升，而学习能力是所有能力提升的前提，如果没有学习能力，怎么提升其他能力，世界日新月异，千变万化，因此你要不断学习才能紧跟时代的步伐。工作能力强的人会对待学习和工作有一种执着，工作时总会以积极的心态去面对，正因为坚持学习，有一种执着的勇气，才使得你成为创新、进取的工作强者。

5、坚信方法总比困难多，面对挫折
承受力强
百炼成钢，工作能力强的人也是炼出来的，他们面对困难、挫折总会坦然面对。工作和生活中无论遇到多大困难，他们总会千方百计的想办法解决。

Answer 4

1、工作效率很高。一般工作能力强的人工作效率都很高，总是能够在复杂的工作中，找到合适的解决办法，从而将工作效率提升。
2、善于自我营销。工作能力强的人，都善于给自己贴标签，而且这种标签也都是同事们认可的，善于通过自己的优势自我营销，这样就能够被领导所看到。
3、愿意花时间规划工作。一般工作能力强的人，接到任务首先不是立刻去执行，而是会花一些时间去规划，怎么做才能够更好，更加的高效。
4、学会适当给自己减压。在日常的工作中，总会遇到很多的压力，对于工作能力强的人，总是懂得在适当地时候给自己解压，这样也会将自己变得越来越强大。
5、懂得合理利用时间。工作能力强的人，总是善于利用时间，而不是总是让自己处于疲惫的状态，善于有效地利用时间，帮助自己更快地成长。
在职场中，从来不缺少工作能力强的人，你仔细观察，他们基本上都具备这些特征，而且这些特征不仅能够让他们变得更加优秀，而且也让他们能够在合理的工作之余，看待事物的角度也变得不同。

Answer 5

工作能力强的人一般都脑筋灵活，做事果断，不拖泥带水，同时思维缜密，联想丰富，能顾及到事情的各个环节。