职场核心竞争力很关键,如何修炼你的职场核心竞争力?
提升自己的核心技能。首先找到一件你在职场上能够做的、最有价值事情,持续投入精进,做到公司的前25%。为什么是前25%,因为只有做到顶尖才能够被看到。再次找到你在职场上能够做的、最有价值的事情,持续投入精进,再次做到公司的前25%。这时,两项叠加的能力,才能够让你在职场上站稳脚跟,不可被替代。找到自己的持续热情。我们很难在自己不感兴趣的事情上持续的投入,对工作尤其如此。务实专业的基础上,培养其他方面专长,现在职场中,你可以明显感觉到企业更需要多专长人才,这也是未来职场中的趋势,拥有多专长的人,可以承担比别人多的工作,可以在职场中游刃有余,不过前提是,自己的专长要达到一定的水平。
成功者多半不是害怕职场变化者,通常敢于接受挑战并勇敢面对,并因此脱颖而出成为最具竞争力的才干。因此,企业内部的轮调或外派,是上班族训练适应能力的好机会,让你在不同环境中调整步伐,学习成长。所以工作想要取得突出的成绩,还需要在自己感兴趣的领域工作。如果你现在所在的领域就是自己有热情有兴趣的领域,那很幸运,持续的投入。如果现在所在的领域,不是你自己最有热情和兴趣的领域,那一定要进行自我的探索,找到自己最有热情和兴趣的领域,同时在这个方向发展自己的核心技能。
在工作中要学会为领导解决困难能够得到领导的重用。在现实的职场中不要认为做好分内的工作就已经万事大吉了,还得学会观察,发现领导遇到的困难或者麻烦,要主动帮助领导排忧解难,必定会给领导留下足够好的印象,将领导的事情当成自己的事情来做,为领导解决好各种问题,领导也会回报你各种资源,自己做起事情来会更加的顺利,还被领导器重。找到拿到价值回报的领域。价值回报是给我们的正反馈,只有当我们获得自己期待的价值回报,才会在这个方向持续的投入精进。所以好好思考一下,别人愿意和你合作的事情是什么。总结:当你找到了自己的这三个领域,当你发现这三个领域叠加的部分时,不单是你的核心竞争力,也是你自己的理想职业方向。祝你在职场所向披靡。
2024-12-16 广告