三国演义中的职场之道，你领悟了吗？
《三国演义》是我国四大名著之一 ,我们可以从不一样的视角去读。
能够从三国演义中读国防智谋，读管理方案，还可以读取初入职场生存之路 。
1.刘皇叔的经历告诉大家：英雄人物不论出生。集团公司首席总裁，彻底能够从摆摊开始做起。
2.三国诸葛亮的经历告诉大家：进私人企业，实际上比进国营企业更有进步室内空间。
3三国诸葛亮的出世告诉大家：一个人有没有学历、工作经历并没有关系，最主要是会明白介绍自己。自身蹭热点提升名气，那时候当然有些人上门服务高薪职位聘用。
4.三国诸葛亮的经历告诉大家：知名企业只靠工作能力是难以获得成果的，要明白怎么管理、分派、开发设计下属职工之动能，给与重担，这般才可以避免 优秀人才紧缺，塑造出出色的精英团队。
5.魏延的经历告诉大家：跳槽不可以太盲目跟风，尤其是被老板的左膀右臂看不惯，这类企业没有发展前景，与其说再次做下来比不上再度跳槽。
6.关云长的经历告诉大家：做好人际交往尤为重要，不可以瞧不起他人，尤其是老板的干儿或内弟这类的，就算自身跟老板是兄弟关联也不可以岐视老板看好的人。
7.关云长的结局告诉大家：就算你是MBA(工商企业管理研究生)，一时营销推广出错，很有可能使你败给一个转专业的。
8.赵云的结局告诉大家：要尊重职工，若是长期性抑制奴隶，终将获得对付，即便 不对付也会造成 职工团体出故障或跳槽。
9.赵子龙的经历告诉大家：本人整体实力再强，若只惦记着高薪职位，结果只有一个：有岗位，没工作。
10.庞统的经历告诉大家：看起来难看，很有可能会影响到你的面试实际效果。
11.黄忠的经历告诉大家：年纪并没有难题，关键是要有整体实力。千万不要小看老员工，有时会干得比年轻人更优异。
12.马谡的经历告诉大家：专业科目学得再牛B，工作中时基本上用不到。
13.关平的经历告诉大家：自身没工作能力自己创业时，比不上找一个贤明的老板跟随他干。
14.姜维的经历告诉大家：双文凭，有时候比研究生考试更具有竞争能力。
15.木牛流马告诉大家：优秀的机械设备设备是必需的，不仅能够提升工作效能，还能够降低人力资源管理。
16.刘蝉的经历告诉大家：富二代自身没有本领，即便 有再牛的经理人，也逃不过被并购的运势。
17.刘表的经历告诉大家：人体是改革的成本。你再牛B，一旦去世了，便会有些人睡你的媳妇，花你的钱，打你的娃。
18.刘表和刘璋的结果告诉大家：当公司保证小有所成时，突然有一个自称为是亲属或盆友的要进去合股项目投资或来打工赚钱的，都需要防备防止自身一手创立的企业会转让送礼。
19.汉献帝的经历告诉大家：当家族式企业被亲朋好友或外姓人入股，而股权大于自身时，最后肯定是要拆换老总的。
20.董卓的经历告诉大家：在子公司做副总经理，比不上在公司总部做主。
21.董卓的结局告诉大家：孩子是不可以乱认的，尤其是有案底的。更要明白自已是有钱人，为的财产甘做小孙子的人都是有。
23.王允的经历告诉大家：无论多大中型多么的有战斗力的公司，只需存有有个人权益的人员，给与挑拔分裂，全是能够把它搞垮的。
24.夏侯淳的经历告诉大家：经常的跳槽，会造成 没老板敢录取你。
25.貂婵的经历告诉大家：傍哪些的老公都不在乎，无论男女老少美与丑，最首要的是需看整体实力。
