Question

上司或同事总是把自己的工作扔给我，我要如何做?

Answer 1

有两种选择第一种就是直接不干爱咋地咋地想公司想炒我们就炒我们第二种选择就是我们乐意去干。看见这件事情干的这件事情，能不能帮助到自己，体，对工作的对自己知识技能的提升，如果有利的话我们还是要做，有朝一日，我们当上公司的顶层领导那么这些问题都信手拈来，俗话说凡事都有利就有弊，嗯，也许，今天的这个，苦难，会成就明天的你，加油。

Answer 2

换个角度来说，上司把工作交给你的话，说明是对你工作的信任吧，所以如果在能力范围的话，还是要尽力而为，做到最好。

Answer 3

这种情况如果一次两次你可以帮他们做了，如果次数多的话你可以直接去拒绝告诉他们，你自己也有很多的事情要做，实在无法帮他们完成。

Answer 4

在职场中，应该学会拒绝。学会拒绝的方法。
你必须保证你自己的工作做好做完，然后有余力的时候才去帮助别人。
另外，你帮助别人的时候不一定非要有回报，但是，必须保证你帮他干了对你有有利的营养，比如他会帮你给，如领导会认可你。而不能让人认为你是老好人，这样的话别人会经常利用你。
要记住，在职场中永远交不到真正的朋友。

Answer 5

一、指条明路！

工作中别人找你办事，而你又没有能力做到。

这个时候，你不要先拒绝。

因为别人之所以找到你，肯定是觉得这事跟你有一定关系。

同时，如果拒绝的过快，会让人觉得你是在推脱，影响同事感情。

比较好的办法是，自己耐心倾听对方的话，

如果自己能够帮助，就尽自己的所能，全力去帮。

如果自己没有能力帮助，你也要热情耐心的把自己所知道的，

这件事应该怎么去做的流程给对方说一下。

只有你明确表达了自己的权限范围和无能为力的现实之后，

再给对方说一下办事的流程，

你才肯定得到对方的好感和认同。
二、迂回拒绝法！

工作中，经常会面对一种情况，

那就是一些老员工，觉得自己的资历够老，

很多工作不愿意自己去做，把事情交给新人去做。

自己坐享其成。

这个时候，作为新人如果直接拒绝显然不合适，

但是不拒绝的话，又会感觉憋屈。

这个时候，你可以用用以下方法。

一是，实情相告，当别人来找你做事时，

你可以实打实的说，你现在手头的工作有多少，

以及工作的重要性。让对方知道你现在很忙。

从而打消让你帮忙的念头。

二是，等价对换！别人把他的工作交给你去做，

你完全可以先同意啊！然后，根据工作内容提出相应的工作条件。

比如，他想让你帮他出差，那你让他提供车辆和燃油不过分吧？

再如，他想让你帮他做工作，你完全可以接过话说，我的工作你帮我做了吧？

我帮你干那事，你给我做这事，公平合理，不过分吧？

一般情况下，当对方感觉找你帮忙，自己还需要付出一定代价的时候，

就会打退堂鼓，掂量掂量了。

当然工作中帮助别人是美德，

不一定任何事情都要像楚河汉界一样分的那么清楚。

但是面对别人的不合理请求，把你当“软柿子”捏，

欺负你多做工作的时候，以上方法可以尝试。
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