面试地铁站务员都有哪些面试要求?面试苛刻吗?
首先要提醒不要在简历中包含虚假信息(你可以对自己的部分经历加以修饰,甚至夸大一点也没关系,但千万不要伪造),出来社会工作大部分人学的和实际差距太大,选择改行,所以说很多人不是本专业的。还有一点就是,虽然岗位在招聘,量也不算少,但是这并不代表,谁想来谁就能来的。即便是站务员这种岗位,也依旧存在面试。好在主管给他们提供了一个有利信息,将来他们表现好,可以转为正式工。晓丽他们就继续工作,希望能够早日转正。
地铁工作本身工作也是很繁重,上了年纪的在这基层工作难免吃不消,所以都是年轻人较多,这也是一个共性,年轻的工作人员流动性也是非常大。有些人是干了几年,已经干到值班站长了,是个班组长了,但还是要天天倒夜班,如果学历有限的话,天花板就这么到了。平时上班中午休息基本是在地铁站附近吃饭,很贵,一个月两千块钱的工资,扣除吃住、路费,剩下的就没多少了。年底的绩效大概也是按千来计算,也是几千块。
一般来说:一个小站大概需要10-20人,大站需要30-40人。如果赶上年节,例如北京的地铁,作为政治中心,一般都要50人左右,有些人也是因为,找到更好的工作,所以离开;或者年龄大了,自己受不了倒班的折腾,离开了。还有许多即将进入这个行业的人:有委培的学弟学妹,有专业对口的应届生,也有想要转行寻求稳定的社招生…缺少途径了解行业的真实样子。
但这些其实只是站务员很小的一部分工作。站务员根据不同的岗位划分,还分成了站台岗、客服中心岗、厅巡岗等岗位,每个岗位具体的工作内容不同。