Question

工作一个月，没有签合同，辞职有工资吗？

Answer 1

只要能证明我在他那里工作了一个月，无论有没有签合同，对方都应该把工资结算给你，如果对方不结算工资给你，就是没法选，你可以到劳动部门和警察部门报案和投诉，通过法律手段来维护自己的合法权益。

Answer 2

1. 有，而且可以主张两倍工资。

2. 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

3. 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

Answer 3

有工资的，没有签合同但是你也工作了，很多工作岗位都没有签合同的，只要你是正常辞职，跟老板说了，工资一般不会少给你。

Answer 4

有工资，没有签合同和工资没有关系的，只要有雇佣关系，并且正常工作日8小时以上，都会有工资的。

Answer 5

有的，哪怕只工作一天，是否签合同都是有工资的，如果老板不给工资就去劳动局申请劳动仲裁，