职场中你认为年前辞职还是年后辞职比较好?
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还是年后辞职更好,因为能够拿到年终奖
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你好,我个人认为辞职的时间不算最主要的,最主要的是你想好了辞职后该找什么样的工作,以及下一步应该怎么办。
因为不同的公司有不同的安排举个例子,有的公司在每年12月就会规划下一年的步工作布局,任务布局,目标布局,包括人事调动方面的。
但是有的公司会在来年1月份才开始布局新的人事计划,以及是否需要招聘新人。
所以时间不是最主要的,辞职的时间段也不是最主要的,最主要的是你自己心中的计划。
因为不同的公司有不同的安排举个例子,有的公司在每年12月就会规划下一年的步工作布局,任务布局,目标布局,包括人事调动方面的。
但是有的公司会在来年1月份才开始布局新的人事计划,以及是否需要招聘新人。
所以时间不是最主要的,辞职的时间段也不是最主要的,最主要的是你自己心中的计划。
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在职场中当然年后辞职比较好,这是因为年后辞职,你在年前可以发到年终奖,还有一些福利,如果你在年前辞职,有可能这些东西都没有了。然后你在年前去了某一个公司的话,可能这个公司也不会给你发年终奖或者福利,因为你刚到他们肯定是不会发的。
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当然是年后。操作比较容易年后的工作的话会使自己活得比较大的优势比较从容。就是单位招聘的比较多。
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当然是年前来辞职比较好,因为年前辞职年前就可以开始找工作,甚至于和新的单位签合同,这样过年的时候就是比较稳当的,也有一个很好的心情来过年,如果年后来辞职,那么就要面临开年之
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