日本进入70岁退休时代,中国会面临同样的情况吗?
简单说就是由于 人口老龄化 导致日本劳动力严重不足,现在延迟退休,把原来应该退出劳动力大军的人强制拉回来劳动。这种法案如果通过,理论上在一定时间内会减缓劳动力不足的冲击,但是考虑人口结构,日本要根本解决问题,当然是提高生育率或者强化移民。当然,还有一种方式就是 加快 机器人的使用。
中国从人口结构上来讲也会出现类似情况,但是中国的养老金能否让人安心养老其实还是未知数,这也意味着即便有法定退休年龄也未必能让人放下工作。所以出现劳动力不足的时候很可能是实打实的干不动了。
提高生育率现在开放二胎就是一种方式,但是日韩经验表明其实作用不大;而以中国的体量大规模引入移民也不可能。真正有效的解决劳动力的方式恐怕只有 机器人的大规模使用。
当然,使用机器人 也会有其他一些社会问题,这是另一个问题了。
在“高龄少子化”上,日本是个典型的代表性国家。且不说出生率低这一方面,光是看看老龄化的数据,就已经惊心动魄了。
据2018年9月发布的数据显示,日本70岁以上人口较上年增加100万,达2618万人,占总人口的20.7%,首次突破20%大关,65岁以上的老年人口数刷新最高纪录。
接下来说一下对中国的影响,由于劳动力的短缺,国外的打工者会越来越重要,10年期间去日本打工人的工资没有很大的改变但是,随着日本老龄化的严重化会越来越依赖国外的劳动力,但是目前为止中国已经不是日本劳动力的第一选择。因为中国的发展,现在拿到3-4k的人基本很普遍了,去日本也就是在中国的2-3倍工资。日本如果不提高工资,国人很难继续选择日本。