为什么现在中小学女教师越来越多?
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门槛低,入门条件低,教的内容也想相对简单,不需要做学术研究,就是,上个师专或者师范,如果去不了中学,可以考虑去小学。
2.
女性的亲和力,让小孩子们比较喜欢,单纯的教学感觉不到,但是带着大家做个游戏,比如丢手绢捉迷藏,老鹰抓小鸡,教个儿歌,女老师确实比男老师更具实力。声音和柔情,让小孩子比较喜欢。女老师笑着说话比较自然,男老师就少些。女老师给人一种安全感,那么对于小孩子来说,自然选择女老师。
3.
女人对别人情绪比较敏感,比男人强,教的又是小孩子,那么小孩子又不善于表达自己的思想,女老师通过自己的直觉和察言观色,明白到底怎么回事,然后很耐心地开导学生,不是硬性的用纪律要求学生。当然了,一定是善良负责的女老师才会这样。
4.
女人天生有母性的一面,教小孩子那是自己的看家本事。比男老师更容易进入角色。
5.
对于自己的工资待遇,没有太大的野心,旱涝保收,不会有太大的变动,只要按时发放就行了,反正大家也差不多,所以女人喜欢做会计,护士,教师,保姆,工资不高,比较安稳的职业。至于收入,靠她的丈夫。
6.
女老师更加细致耐心,任劳任怨的,更有耐性。
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女性的亲和力,让小孩子们比较喜欢,单纯的教学感觉不到,但是带着大家做个游戏,比如丢手绢捉迷藏,老鹰抓小鸡,教个儿歌,女老师确实比男老师更具实力。声音和柔情,让小孩子比较喜欢。女老师笑着说话比较自然,男老师就少些。女老师给人一种安全感,那么对于小孩子来说,自然选择女老师。
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女人对别人情绪比较敏感,比男人强,教的又是小孩子,那么小孩子又不善于表达自己的思想,女老师通过自己的直觉和察言观色,明白到底怎么回事,然后很耐心地开导学生,不是硬性的用纪律要求学生。当然了,一定是善良负责的女老师才会这样。
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女人天生有母性的一面,教小孩子那是自己的看家本事。比男老师更容易进入角色。
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对于自己的工资待遇,没有太大的野心,旱涝保收,不会有太大的变动,只要按时发放就行了,反正大家也差不多,所以女人喜欢做会计,护士,教师,保姆,工资不高,比较安稳的职业。至于收入,靠她的丈夫。
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女老师更加细致耐心,任劳任怨的,更有耐性。
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人太多了,工作不好找呀,现在中小学教师是很不错的工作了,五险一金,寒暑假,事业编,年终奖。和公务员一样的待遇。已经很有吸引力了。我们这边的小学老师,现在大多是硕士学历,我闺女他们班主任是英国留学回来的,别小看小学老师这个职业,门槛不像以前了,以前普通大学生就可以考,现在必须是最低本科。现在中小学女教师越来越多,因为女教师有耐心,要比男教师好,童鞋们也容易接近女教师,从他们的语言行动,还有动作上对学生都是一个容易接近的,也容易和学生家长进行沟通,论教室也有耐心,所以现在的中小学女教师越来越多一、老师的待遇不是特别高。实话实讲老师们的收入不算太低的,算中等水平吧。但是人在年轻的时候,容易对自己产生错误的预估,认为自己将来是个人物,是挣大钱的主!很多学生有这种想法,所以他们拒绝当老师。人在年轻时会对自己有错觉,我以前就觉得我生来就是要改变世界的,而现在我被世界改变了很多。
二、高中生非常辛苦,高中老师也非常辛苦。学生经过高中三年尤其是经过高三,好不容易跳出牢笼,奔向美好生活了。有几个学生愿意当老师,一辈子过得跟高中生一样。高中生活的苦学生体会到了,就不愿意回来了。想象一下,高中生是三年毕业结束了。老师呢?三年又三年、三年又三年。
至于男老师为什么越来越少更容易理解了。现在生活压力大,当老师挣的钱只够养家,甚至养家都费劲。结婚的话房子彩礼,结婚之后老婆孩子老人,都是很大的支出。所以男生一般会选择待遇更好的行业,不选择当老师。女孩子,挣得钱能养活住自己就可以了,因此当老师的女孩子还是很多的,尤其是小学老师。
二、高中生非常辛苦,高中老师也非常辛苦。学生经过高中三年尤其是经过高三,好不容易跳出牢笼,奔向美好生活了。有几个学生愿意当老师,一辈子过得跟高中生一样。高中生活的苦学生体会到了,就不愿意回来了。想象一下,高中生是三年毕业结束了。老师呢?三年又三年、三年又三年。
至于男老师为什么越来越少更容易理解了。现在生活压力大,当老师挣的钱只够养家,甚至养家都费劲。结婚的话房子彩礼,结婚之后老婆孩子老人,都是很大的支出。所以男生一般会选择待遇更好的行业,不选择当老师。女孩子,挣得钱能养活住自己就可以了,因此当老师的女孩子还是很多的,尤其是小学老师。
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人太多了,工作不好找呀,现在中小学教师是很不错的工作了,五险一金,寒暑假,事业编,年终奖。和公务员一样的待遇。已经很有吸引力了。我们这边的小学老师,现在大多是硕士学历,我闺女他们班主任是英国留学回来的,别小看小学老师这个职业,门槛不像以前了,以前普通大学生就可以考,现在必须是最低本科。现在中小学女教师越来越多,因为女教师有耐心,要比男教师好,童鞋们也容易接近女教师,从他们的语言行动,还有动作上对学生都是一个容易接近的,也容易和学生家长进行沟通,论教室也有耐心,所以现在的中小学女教师越来越多一、老师的待遇不是特别高。实话实讲老师们的收入不算太低的,算中等水平吧。但是人在年轻的时候,容易对自己产生错误的预估,认为自己将来是个人物,是挣大钱的主!很多学生有这种想法,所以他们拒绝当老师。人在年轻时会对自己有错觉,我以前就觉得我生来就是要改变世界的,而现在我被世界改变了很多。
二、高中生非常辛苦,高中老师也非常辛苦。学生经过高中三年尤其是经过高三,好不容易跳出牢笼,奔向美好生活了。有几个学生愿意当老师,一辈子过得跟高中生一样。高中生活的苦学生体会到了,就不愿意回来了。想象一下,高中生是三年毕业结束了。老师呢?三年又三年、三年又三年。
至于男老师为什么越来越少更容易理解了。现在生活压力大,当老师挣的钱只够养家,甚至养家都费劲。结婚的话房子彩礼,结婚之后老婆孩子老人,都是很大的支出。所以男生一般会选择待遇更好的行业,不选择当老师。女孩子,挣得钱能养活住自己就可以了,因此当老师的女孩子还是很多的,尤其是小学老师。
二、高中生非常辛苦,高中老师也非常辛苦。学生经过高中三年尤其是经过高三,好不容易跳出牢笼,奔向美好生活了。有几个学生愿意当老师,一辈子过得跟高中生一样。高中生活的苦学生体会到了,就不愿意回来了。想象一下,高中生是三年毕业结束了。老师呢?三年又三年、三年又三年。
至于男老师为什么越来越少更容易理解了。现在生活压力大,当老师挣的钱只够养家,甚至养家都费劲。结婚的话房子彩礼,结婚之后老婆孩子老人,都是很大的支出。所以男生一般会选择待遇更好的行业,不选择当老师。女孩子,挣得钱能养活住自己就可以了,因此当老师的女孩子还是很多的,尤其是小学老师。
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先从教师队伍的来源说起。原先,师范学校的毕业生,毕业就有教师资格证,可以拿着教师证去找工作。现在,不管你是什么学校毕业的,都可以通过教师资格证考试取得做教师的资格,即使是师范大学毕业的,也需要在社会上考证。某种意义上,教师准入的大门宽了,教师的来源丰富了,对于教育来说是件好事,可以通过各种专业来源的教师增加教育的内涵和外延,学生也能见到更多种类型的老师。但是另一方面,好多的毕业生,为了给就业增加筹码,不管喜不喜欢,都先考一个证出来,导致产生了数量庞大的拥有教师资格证的毕业生,无形中增加了就业的难度。2017年,我区需要招聘大约100名教师,但是报考的竟然达到1万2千多人。如此低的录取比例,让很多人望而却步。在中国这个传统国家,女生或许还可以等,但如果是男生,辗转于全国各地去应聘,花钱无数,两三年都找不到工作,压力是很大的,更多的男生选择了教师之外的行业。所以,就我所观察到的,教师资格证考试和教师招聘考试的考场上,女生几乎占据了百分之七八十。我17年监考教师资格证考试,一个考场30人,男生大约3到4个,有一场竟然只有一个男生。所以,从源头上,女教师的人数已经完全碾压了男教师,那实际进入到学校的男老师就更是少的可怜了。今年我区新招聘的100来名老师,男老师只有不到10个人。
再说付出与收入。如今做教师的优势,用社会上的话来讲,就是稳定啊,还有暑假和寒假。但是稳定的代价是工资真的低啊!如果是一个刚入职的男教师,就高中来讲,3000多一个月,买房,结婚,养娃,这些硬消费摆在面前,月光就算是好的了。小学教师的收入就更少一些,压力也就更大。而更为严重的是,希望通过晋级涨工资这条路也是遥遥无期。据我所了解到的,绝大多数学校教师的晋级非常困难,我一个工作了17年的教师,还挣扎在中级岗位上,前面等待晋高级的有几十个,任你再大的本领,没有名额,你也是无可奈何。有人说,教师可以办辅导班挣外快啊,这样说的,肯定是看新闻看多了。先不说这里面有学科的不同、能力的不同,不是每个人都能办班的,就是现在非常严格的禁止有偿家教的要求,也让绝大多数老师都不敢越过红线。谁找工作的时候仅仅是为了那些心惊胆战的灰色收入去的呢?绝大多数老师还是坚守岗位,一直清贫着的。男教师如果在小学,是比较容易被提拔当个中层领导的,可是也不过是因为你事少能干活,并不能因此多挣多少钱。再说了,要是想从政,何必在教育上呢,教育上的晋升是非常之慢的。还有就是,现在学校里的头等大事是安全问题,如果你做班主任,就得早来晚走,盯上靠上。像高中,很多地方早上7点之前班主任就得到校,有住宿生的,晚上查完寝常常回去到10点多,如此多的付出,也不过多出区区几百块钱,付出与收入很不成比例。所以,总体来讲,中小学教师的收入无法满足硬性的消费需求,付出又很大,晋级还很难,仅仅一个稳定,和两个多月的假期,是不能说服男生进入这个行业的。我的一个亲戚,男生,去年毕业,进入了一家私立学校,教课兼职班主任,工资倒还可以,但是今年11月突然辞职了,用他的话来讲,就是太累了,马上就要崩溃了,说啥也不干了。
再说说女老师的优势。对考官来说,招聘考试中女生更容易胜出。女生在语言上明显比男生有优势,形象上也更多魅力,因为想法比男生单纯,所以准备过程就相对更心无旁骛,准备充分,更仔细、认真。对家庭来说,女老师工作稳定就好,工资不高也不算低,还能照顾孩子和家庭,社会评价还不错,是个很好的职业。对学校领导来说,在学校管理中,女老师相对男老师更听话一些,她们的反抗精神明显低于男老师,更容易执行学校的决定。而且,现在的学校工作越来越强调细心、爱心,女老师明显要强于男老师。除去要歇产假外,还真看不出女老师相比男老师劣势在哪里。
学校的女老师越来越多,意味着男老师就越来越少。这样一种阴阳失调的师资结构,对中国孩子的成长是不利的,希望能引起主管部门的注意,及时进行调节。
再说付出与收入。如今做教师的优势,用社会上的话来讲,就是稳定啊,还有暑假和寒假。但是稳定的代价是工资真的低啊!如果是一个刚入职的男教师,就高中来讲,3000多一个月,买房,结婚,养娃,这些硬消费摆在面前,月光就算是好的了。小学教师的收入就更少一些,压力也就更大。而更为严重的是,希望通过晋级涨工资这条路也是遥遥无期。据我所了解到的,绝大多数学校教师的晋级非常困难,我一个工作了17年的教师,还挣扎在中级岗位上,前面等待晋高级的有几十个,任你再大的本领,没有名额,你也是无可奈何。有人说,教师可以办辅导班挣外快啊,这样说的,肯定是看新闻看多了。先不说这里面有学科的不同、能力的不同,不是每个人都能办班的,就是现在非常严格的禁止有偿家教的要求,也让绝大多数老师都不敢越过红线。谁找工作的时候仅仅是为了那些心惊胆战的灰色收入去的呢?绝大多数老师还是坚守岗位,一直清贫着的。男教师如果在小学,是比较容易被提拔当个中层领导的,可是也不过是因为你事少能干活,并不能因此多挣多少钱。再说了,要是想从政,何必在教育上呢,教育上的晋升是非常之慢的。还有就是,现在学校里的头等大事是安全问题,如果你做班主任,就得早来晚走,盯上靠上。像高中,很多地方早上7点之前班主任就得到校,有住宿生的,晚上查完寝常常回去到10点多,如此多的付出,也不过多出区区几百块钱,付出与收入很不成比例。所以,总体来讲,中小学教师的收入无法满足硬性的消费需求,付出又很大,晋级还很难,仅仅一个稳定,和两个多月的假期,是不能说服男生进入这个行业的。我的一个亲戚,男生,去年毕业,进入了一家私立学校,教课兼职班主任,工资倒还可以,但是今年11月突然辞职了,用他的话来讲,就是太累了,马上就要崩溃了,说啥也不干了。
再说说女老师的优势。对考官来说,招聘考试中女生更容易胜出。女生在语言上明显比男生有优势,形象上也更多魅力,因为想法比男生单纯,所以准备过程就相对更心无旁骛,准备充分,更仔细、认真。对家庭来说,女老师工作稳定就好,工资不高也不算低,还能照顾孩子和家庭,社会评价还不错,是个很好的职业。对学校领导来说,在学校管理中,女老师相对男老师更听话一些,她们的反抗精神明显低于男老师,更容易执行学校的决定。而且,现在的学校工作越来越强调细心、爱心,女老师明显要强于男老师。除去要歇产假外,还真看不出女老师相比男老师劣势在哪里。
学校的女老师越来越多,意味着男老师就越来越少。这样一种阴阳失调的师资结构,对中国孩子的成长是不利的,希望能引起主管部门的注意,及时进行调节。
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、教师待遇差,男生不愿当教师。
近几年教师待遇虽有所提高,但年轻男教师靠工资收入难以养家糊口。农村地区刚就职的教师每月打卡工资2000多元,十年教龄打卡工资3000多元,若男教师结婚生子,靠二、三千元的工资难以维持生计,更谈不上买房买车。男生大学毕业不愿考教师资格证,而没有教师资格证就不能参加教师招聘。
2、女性适合当教师。
中小学教师最大的缺点是工资低,但也有很多优点:上班时间固定,工作稳定,有双休,有寒暑假,便于照顾孩子及家庭。女教师成家后,老公挑起养家的重任,经济压力少,女生大学毕业后大多选择当教师。
女教师越来越多,男、女教师比例严重失衡并不是好事,学校女教师多了,学校安全管理难,学生缺少阳刚之气。学校阴盛阳衰,不利于学生健康成长,希有关部门制定措施,改变男女教师比例失衡,吸引优秀男生从事教育事业。
近几年教师待遇虽有所提高,但年轻男教师靠工资收入难以养家糊口。农村地区刚就职的教师每月打卡工资2000多元,十年教龄打卡工资3000多元,若男教师结婚生子,靠二、三千元的工资难以维持生计,更谈不上买房买车。男生大学毕业不愿考教师资格证,而没有教师资格证就不能参加教师招聘。
2、女性适合当教师。
中小学教师最大的缺点是工资低,但也有很多优点:上班时间固定,工作稳定,有双休,有寒暑假,便于照顾孩子及家庭。女教师成家后,老公挑起养家的重任,经济压力少,女生大学毕业后大多选择当教师。
女教师越来越多,男、女教师比例严重失衡并不是好事,学校女教师多了,学校安全管理难,学生缺少阳刚之气。学校阴盛阳衰,不利于学生健康成长,希有关部门制定措施,改变男女教师比例失衡,吸引优秀男生从事教育事业。
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