Question

保险人事助理主要工作

Answer 1

　　一、保险人事助理主要工作内容如下：\x0d\x0a　　1、进行电话约访准增员，或通过其他渠道完成每月招聘指标；\x0d\x0a　　2、按照名单，每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料；\x0d\x0a　　3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等；\x0d\x0a　　4、积极主动拓展其他招募渠道；\x0d\x0a　　5、每天汇报当日工作成果、每周一次例会；\x0d\x0a　　6、每天审核所招募新人的工作日志，并给予辅导，落实活动量管理；\x0d\x0a　　7、参加晨会，召开二早；\x0d\x0a　　8、计算并发放工资；\x0d\x0a　　9、完成领导交办其它的工作。\x0d\x0a　　二、保险人事助理岗位要求如下：\x0d\x0a　　1、年龄22~35岁，男女不限；\x0d\x0a　　2、中专以上学历，管理类专业；\x0d\x0a　　3、2年以上保险工作经验；\x0d\x0a　　4、乐观进取，善于沟通，工作细心、负责任；\x0d\x0a　　5、熟练使用各种办公室软件；\x0d\x0a　　6、能够独立协调各部门之间的关系。

Answer 2

一、保险人事助理主要工作内容如下：
1、进行电话约访准增员，或通过其他渠道完成每月招聘指标；
2、按照名单，每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料；
3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等；
4、积极主动拓展其他招募渠道；
5、每天汇报当日工作成果、每周一次例会；
6、每天审核所招募新人的工作日志，并给予辅导，落实活动量管理；
7、参加晨会，召开二早；
8、计算并发放工资；
9、完成领导交办其它的工作。
二、保险人事助理岗位要求如下：
1、年龄22~35岁，男女不限；
2、中专以上学历，管理类专业；
3、2年以上保险工作经验；
4、乐观进取，善于沟通，工作细心、负责任；
5、熟练使用各种办公室软件；
6、能够独立协调各部门之间的关系。

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