Question

上班途中发生交通事故是否算工伤

Answer 1

工伤是指因工负伤，是职工在生产劳动或工作中负伤。在执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作时，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但于企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。根据我国工伤保险条例的规定，工伤应当满足一下条件：在工作时间；在工作场所内；因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；以及因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。其中，对于上下班途中，遭遇交通事故受伤的，认定工伤需要满足属于上下班的规定时间；属于上下班的必经路线；无本人责任或非本人责任；属于机动车事故这四个要件。希望我的回答能够解决您的疑问。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。