Question

提出辞职后，没有交接人，还被领导分配了更多的工作，怎么办？

Answer 1

当你书面提出辞职的时候。这期间有一个时间段（一个月）。要给公司已准备新的交接人员。你在这段期间应该做好自己的工作。这段期间一般为一周或者是最多一个月。这要根据公司的规章制度。这上面是有规定的。只要不违反规章制度。时间到了你可以走人。你可以同公司将这个时间段说清楚。取得公司的同意为好。如果你提前30天提出书面辞职，不用用人单位批准就可以离职。所以保留好提出辞职的书面证据，到时间后，就去找人事。该给你的工资会一分不少的给你，如果公司不给的话，你可以申请劳动仲裁维护个人的权利。

Answer 2

提出离职以后，没有人交接，领导分配了更多的任务，那应该向领导说明，告诉领导你已经提出了辞职，暂时这些工作没有办法去做，还是尽快找人把这些工作做完。

Answer 3

提出辞职后没有交接人，还被领导分配了，更多的工作怎么办？如果是正常离职，合同到期提前一个月提出离职，那么你是没有什么违约的事情，所以可以拿着劳动合同申请仲裁。如果你有违约的事情那么可以跟领导好好沟通交流协商解决。
以上内容仅供参考谢谢！

Answer 4

主动和领导申请说明原因，要求领导尽快给予答复并办理辞职手续，然后应该耐心等待领导的答复。因为身在工作岗位，还需把这些领导布置的工作做好。

Answer 5

当你提出辞职的时候。这期间有一个时间段。要给公司已准备新的交接人员。你在这段期间应该做好自己的工作。这段期间一般为一周或者是最多一个月。这要根据公司的规章制度。这上面是有规定的。只要不违反规章制度。时间到了你可以走人。你可以同公司将这个时间段说清楚。取得公司的同意为好。