夫妻两个人在同一个公司上班,可能会有哪些弊端?
现在很多企业规定夫妻不能在同一单位工作,公务员也有这方面的规定。我们单位从开始运行就一直在实行这个制度。单位出品的爱好者都尝试过自己的方式打开。如果他们不打开,他们就不能结婚,这是对爱情的考验。那么夫妻双方在同一个单位工作有什么坏处呢?
作为企业,如果夫妻在同一个单位工作,主要缺点是:第一,如果一方是领导,另一方是下属,就有照顾对方的嫌疑。即使不做,也不代表别人不这么想。
你注意到在同一个单位工作的弊端了吗?
第二,如果在同一个部门,两个人会不会联合起来形成一个小团体,使更高层次的目标和任务难以执行,产生阻力。
第三,如果一方在人事、财务、纪检等部门工作,你问工作中的保密事项,你说还是不说?违背工作保密制度。
作为夫妻,在同一个单位工作,主要弊端是:
第一,很容易失去一切。这样的好事我们就不说了。一般情况下,领导和群众都会尽力避免让你骄傲。好事不能由你来承担。但是如果单位效益不好,两个人收入都会低,影响家庭整体收入。如果一方犯错受到惩罚,另一方很容易受到牵连。
第二,影响一方的晋升。如果其中一人需要升职,领导会权衡你们夫妻在单位的地位。如果一个人已经身居高位,领导会考虑你会不会联合起来养他,不会把双方都放在重要位置,即使你很有能力,也没用。
第三,影响夫妻关系。夫妻双方工作生活在同一个圈子里,没有新鲜感。靠得太近,不能产生美,只能产生矛盾。
夫妻利益一致,到了预定时间,公司又步入正轨。为了达到预期的效果,妻子回到了自己喜欢的事业,夫妻分开奋斗,婚姻生活依然甜蜜。这两个不同的故事,让我看到了同样的超然智慧。在我的职业生涯中,足够家人的帮助了。我可以在雪地里帮你,但不能锦上添花。有合作就有冲突,有冲突就有伤害。事业再大,也不比亲人的感情大。
二、影响一方的提拔。如果其中一方需要提拔,领导会权衡你们夫妻双方在单位的位置,如果一个已经位高权重,领导会考虑你们会不会联合起架空他,不会把双方都安排到重要的岗位,即便你很能干,也没有用武之地。
三、影响夫妻关系。夫妻的工作生活都在一个圈子,没有新鲜感,离的太近,产生不了美,只能产生矛盾。