职场人该具备的基本能力,都有哪些?
职场人该具备的基本能力,都有哪些?职场考验的就是人生存能力的几个基本方面,我觉得最基本的是交际能力,学习能力,思维能力。当然想脱颖而出,这些是少不了的。思维能力是你对事物的理解,谋定而动;学习能力决定你的职场生命,活到老学到老,其实这职场中你想“活到老”,就要“学到老”才行;交际能力是你获得支持,获取资源的能力,所谓“一个好汉三个帮”,比孤军奋战更有脱颖而出的期望。职场人具备的基本能力,我认为分两个部分来看:
一是通用能力。通用能力是指相对没有行业壁垒,职能壁垒,在各个行业和职能之间都可以适当迁移并灵活应用的能力。例如:沟通能力、协作能力、管理能力、抗压能力等,这些能力大多跟每个人自身的内在性格及品质强相关,不太容易发生改变,只要能够注意到自己身上较为突出的能力并且勤加修炼,随着时间的沉淀,这些能力将会越来越闪光,起到至关重要的作用。
二是专业能力。专业能力是指从事某一项职能所需要的独有的知识和能力,这部分会有较强的针对性,不太容易迁移,但往往通过学习和刻意练习就能获得。例如:医生诊断病情的能力、设计师设计产品的能力、工程师获取数据的能力、音乐家演奏音乐的能力等,这些能力一般都是后天刻苦学习以及大量的练习获得的,较容易掌控。每个人都应该有1-2项专业方面的能力,以帮助我们在职场竞争中占据优势,脱颖而出。最理想的状况是,通用能力70%+专业能力30%搭配提升,两者相辅相成助力每一个职场人拥有更强大的竞争力,从而拥有光明的职业发展前景。
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具体介绍如下:
1、有文化,有一定的文化基础,具备适应岗位工作的能力。
2、勤学习,好学上进,积极学习掌握与工作有关的政策法规、专业技术及业务知识,积极参加培训,自费学习进行知识更新。
3、精业务,技术业务熟练,能处理好专业技术上的各种问题,产品质量、工作质量信得过。
4、职责强,对工作认真负责,作风严谨,责任心强,能努力克服困难,尽职尽责完成好本职工作。
5、品德好,有较好的思想品德,具有良好的社会公德,遵守职业道德,具有家庭美德,言行文明礼貌。
6、遵章纪,有法律法规意识,不违纪违法,认真按企业规章和各种制度办事,行为规范,不出任何质量安全事故。
没有良好的沟通能力就无法深入现实社会,也就会失去很多个人发展的机遇。
良好的沟通,首先要学会耐心倾听。想要了解对方的意图、想要知道对方要什么,倾听是不可或缺的一步。其次,不要陷入辩论,注意你的沟通风格。你要改变一个人的想法,你首先要先接纳他,当你跟对方说,是的,你讲得有道理。对方的气势会慢慢缓和下来,进入沟通模式。
2、勤快阅读的习惯和能力。
没有勤快阅读习惯的人将来一定不会有长久的发展力!勤,是要有阅读的习惯、要学会零星时间阅读、要在遇到各种困难时坚持阅读,快,是有较快的阅读速度、有获得新阅读信息的能力、有及时与同伴交流阅读心得的能力。阅读能力的培养,可以练习一下快速阅读,掌握眼脑直映式的快速阅读学习方法。具体的练习可以参考“精英特速读记忆训练”,把快速阅读和记忆结合在一起,能更好更快地提高我们的阅读能力。
3、管理时间的习惯和能力。
时间是非常宝贵的资源,能不能管理好自己的时间,是完成各种目标任务的关键。管理时间的关键在于合理匹配时间和任务,让自己按计划完成。