Question

2022国考面试怎么安排的？

Answer 1

1、面试形式有哪些：
※结构化面试（所有人题目一样，比较常见的考试形式）
※半结构化面试（会根据个人实际情况来换问题或者接着你答的来继续问，不太常见）
※无领导小组讨论（几人一组拿到题目进行讨论，最后一个来总结陈词）
还有文件筐、情景模拟之类的一般不太常见
我毕业找工作面试过很多无领导小组讨论，没有一次败在这个环节的，这里插一个无领导小组讨论个人的小tips:
①如果你对这个题目有比较独到看法，那么就大胆提出来，比如我面试一道荒岛求生带什么东西的问题，我直接提出了一个观点：“带东西一定要满足两个原则，一是自保，二是求生；自保要保证食物、住宿、安全，所以要带帐篷、方便面、矿泉水、打火石、刀具，求生要带备用信号设施，喇叭巴拉巴拉”这样一定是出彩的。
②如果你对这个题目不太了解，没有什么想法，那么一定要做好记录，争取总结陈词的机会，整理汇总好你总结要说的话，适当加上自己的观点。
有机会再细说无领导小组讨论，有很多心得。
今天还是主要来说结构化面试。
2、面试题型有哪些
（1）如果分开的小题，基本就这几类：
①社会现象 ②观点理解 ③人际关系 ④自我认知 ⑤组织计划 ⑥应急应变
⑦情景模拟
（2）如果是材料题，其实就是多了一段材料背景而已，后面的问题其实本质上还是以上几种，只不过要更加结合材料、更加注重题目与题目之间的联系而已。
3、自己马上要面试的是什么情况，要弄清楚以下几点：
①是结构化面试？还是无领导小组讨论？还是其他？
比如河南省考是结构化
②结构化面试的话是单独的小题？还是材料题？
比如河南省考前几年一直都是材料题，我16省考也是按照材料题准备的，结果变成了小题，这种情况也是存在的，所以要两手准备。
③考哪些题型？
比如河南一般不考自我认知，近年来情景模拟题型的比重越来越大，基本都有一道情景模拟类的题型。
④时长？题数？有无题本？考官念题？是一道一道念题还是一次性念完？
比如河南省考4道题，20分钟。前几年有材料题本一般是A4纸一大半，问题是考官念，念一题你答一题。但是去年改成了单独的小题，无题本，其他没变。

Answer 2

国考面试形式以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。