Question

公司总经理培训怎样快速

Answer 1

公司总经理培训3种快速有效方法。
1、座谈法。总经理与培训专家坐在一起交流，通过认知和交流，专家将信息传递给总经理，以达到总经理培训目的。如为了进一步将总经理身上的潜能开发出来，决定对其进行情商教育，心理学家可定期与之进行友好愉快的交谈，倾听他的烦恼，放松他的心情，使他保持乐观向上的态度、处世不惊的镇定，勇于面对失败的勇气等。
2、讨论法。就是一位或几位专家来与总经理一起探讨某个或某几种问题，从而在讨论过程中获得较高层次的认识。举个例子，中国即将加入WTO，对我国企业既是机遇又是挑战，就可邀请几位外贸专家与总经理一起讨论。在辩论、认同、反驳、总结过程中，就获得对未来趋势较清楚的预测，将此用于企业经营管理，拨正企业航向，必定给企业带来革命性的影响。
3、考察法。总经理参与各种有利的社团、集会和经济论坛等组织，通过接触社会上的各种人物和专家，从中得到信息，获得知识。如参加全球财务论坛，各个总经理都应该想办法参加。因为对企业来讲百利而无一害。