Question

我要怎么拒绝上司安排的工作？

Answer 1

作为企业的职工，要想拒绝领导安排的工作，可以称自己手头的工作还没有做完，也可以称自己没有能力胜任，也可以先赞同领导的安排，然后再通过其它的理由进行拒绝。当然，不同的情况下拒绝的方法也不太一样，可以以实际情况为主。

　　具体的拒绝领导安排工作的方法如下：

　　1、赞同任务安排，然后再找理由拒绝：对于领导的任务安排必然有其考虑，这时可以先赞同领导的工作安排，然后再说自己没有时间，又或者是没有能力去用胜任这份工企，然后委婉的进行拒绝。

　　2、以没时间拒绝：在领导安排新的工作任务时，可以先和领导沟通目前手上的紧急工作任务，然后向领导说明情况，向领导说明自己没有时间接受领导任务安排。

　　3、以没能力拒绝：也可以和领导说明一安排的任务与自己的能力不太相符，自己即使是接了，也没有办法将工作完成的很好。也只有这样才可以让领导了解自己的难处。

　
　4、以替代拒绝：建议更好的人执行或者是接受领导新的工作安排，并且说明对方比自己从事这份工作的优势，这样便可以以委婉的理由将新的工作安排给拒绝掉。

　　拒绝领导安排的工作的方法还是比较多的，当然如果自己有能力，并且有时间从事新的工作安排，还是要接受的好，毕竟这是领导对自己的一个肯定，但是如果真的没时间，又或者是手头上有其它的工作任务，便可以找到相应的理由拒绝掉，以避免工作任务被耽误。

Answer 2

当我们步入职场，开始自己的工作生涯以后，就要承担一份工作责任，做好自己的本职工作，用更好的业绩来为自己争取事业发展的机会。……在实际工作中，有时候自己会面临这样一种情况：老板或者同事会给自己安排本不属于自己职责之内的工作。……这时候，自己应该冷静分析、理智应对，这样才能圆满地解决这个问题，确保自己与老板和同事保持和谐相处的关系，让自己的事业获得更好的发展。

具体来说，自己可以采取以下几种措施来应对：

1，明确工作职责。不属于自己职责内的工作不能去做。

职场上，每个人都有自己明确的工作职责。

因此，我们只能在自己的工作职责之内进行工作，而不能去做工作职责之外的工作。……这是一个非常重要的原则性问题，任何一个职场人都必须遵守这个原则。

正因为如此，对于不属于自己职责的工作安排，自己应该合理拒绝。

2，自己可以以没有工作权限为理由拒绝这个工作安排。

每个人在入职工作以后，都被赋予了相应的工作权限。

这个工作权限，就是自己开展工作的职能范围。……对于自己职责之外的工作，自己没有权限，于是也就无法去完成。否则就违反了相应的规章制度。

这是拒绝不属于自己职责工作的最佳理由。

3，自己可以以专业不符、能力不足为理由拒绝这类工作安排。

每个人都有一种或几种专业技能，这是自己开展工作的基础。

自己所从事的工作，就是以自己的工作技能为基础的。……对于不属于自己职责的工作来说，其所需要的专业技能超出了自己的能力范围，因此自己无力承担。

这是拒绝不属于自己职责工作的最合理理由。

4，自己可以以本职工作太忙为理由拒绝这种工作安排。

在工作中，我们每个人都是满负荷工作，才能完成本职工作的。

因此，我们没有多余的时间和精力去完成其他的工作任务。……正因为如此，如果老板或者同事给自己安排不属于自己职责的工作，自己就可以以工作太忙、既无时间也无精力去完成本职工作之外的任务为理由来合理拒绝。

这是拒绝不属于自己职责工作的最现实理由。

以上就是拒绝不属于自己职责的工作的几种具体方法……这几种方法都可以合理地拒绝不属于自己职责的工作安排，同时还能保证自己与老板和同事之间的关系不受影响……自己可以根据自身实际情况来加以运用，以确保自己能够在工作中能够圆满地解决此类问题。

Answer 3

以工作忙为由，不是高明的做法，可以以身体不舒服，或者家里有急事需要处理推脱