Question

职场新人在单位，应该如何处理好人际关系？

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Answer 1

作为新人一定要眼里有活，工作一定要主动去做，勤奋会给你的同事留下好印象的，职场新人本来就摸不清脉，对于单位的一些事情，不要妄加议论，会对自己职业形象的建立造成极大伤害。没有人内心深处喜欢八卦的人。多学习，抓紧提高，这一点相当重要，尽快适应岗位需求。任何人际关系的基础都建立在自己能够尽职尽责，入职一段时间后，履行岗位职责的基础上的业务，如果一直是小白，人际关系的建立就是空中楼阁，没有人喜欢这样的人。虚心学习工作中的专业知识，实在解决不了，再向前辈请教，不要参加办公室里的派系斗争，在其他同事需要帮助的时候，去帮助别人，留个好人缘。

在日常工作生活中，良好的人际关系自然而然就建立起来了，每个人都不是一个孤立的个体，这在工作生活中要处理好人际关系问题，作为一名新人来说，妥善处理好人际关系，能够让工作更好的开展。脸上常常保持微笑，更容易更快的融入新的工作与同事间，无形中让人留下开朗的形象，不易受欺负。同事们好相处是好事，也不要过于听信同事们说给你听的话，会容易对你产生误导，对于同事们让你做评判时尽量的不要参与，一不小心会就让你被贴上标签。

新人常会被安排去做一些别人的事，多做少说，要注意不能过于热心与好说话，注意尺度，谈话技巧，不要轻易地给出意见或做判断，不要轻易替别人做事，不要被花言巧语所迷惑，一定要多留个心眼，职场中每一个人都是自私的，工作没有做好，等着替他承担责任吧。自己做了事情就要想办法让领导知道，小心别人会别有用心，把你的功劳窃取走。你必须直接去汇报，才能防止小人使坏。

Answer 2

职场新人在刚进入单位的时候应该多和身边的同事联络，可以给同事们带一些小零食，尽量不要站队不要拉帮结派，不要在别人背后说闲话，应该努力提升自己的工作能力，在职场上可以帮助同事们完成一些任务都是可以给大家留下一个很好的印象。

Answer 3

要收敛好自己的脾气，不要和老员工发生争吵，要控制好自己的情绪，也要注意自己的表达方式，管好自己的嘴。

Answer 4

职场新人应该保持谦卑，多听别人的意见，保持礼貌。