我作为一家公司的总经理,我最注意的应该是什么?
总经理的能力、水平和素质是公司成功的关键。然而,要成为一名成功的总经理,必须满足以下条件:总经理对公司的经营管理负有最高责任,拥有日常经营管理的最高权力,并对董事会负责。总经理的职责是利用公司有限的资源,包括人力资源、物力资源、财力资源、机械设备、技术和方法、时间和信息,为公司带来最大的商业效益,包括市场声誉、市场份额、盈利能力、公司地位、投资回报率、风险规避等。
总经理的职能是使用最有效的资源来实现公司的目标:为公司的未来设定战略目标和发展方向;考虑到当前以及未来的需求和变化,确定是否将合答晌适的人员安置在合适的位置;验证公司各级的每个人都达到了他们预先设定的目标和期望。总经理应该把公司从无到有,从小到大,从坏到好,从弱到强。总经理必须预见未来,避免风险,或在风险来临时尽量减少公司的损失。
总经理将带领全体员工遵守法律,为社会、投资者、客户和员工创造财富。总经理是决策者,困羡决定公司应该做什么。总经理利用资源,消除障碍,与内部和外部的人员和团队打交道。总经理应履行公司领导的社会义务。作为领导者,总经理应该带头,先公后私。总经理作为组织的代表,充当联络人。总经理是公司的发言人,是信息的接收者和传播者。总经理必须具备应用和发展分析、人际关系和业务技能的能力。总经理必须具有丰富的经验和良好的素质修养,具有全面的汪举拍判断力和远见。
总经理每天都面临着各种各样的问题需要解决,但他不应该沉迷于日常事务。他应该善于区分重点,抓住关键点,确定目标。总经理应该用自己的表现证明自己,无论做什么决定,他都应该知道自己在做什么。然后开展工作,可以沿着业务和人力资源两条线索开展工作,并按照维护、改进和改革的方式对工作进行梳理,把握工作过程中的重点、程序和问题,这对总经理的工作做得成功至关重要。
2021-12-31 广告