Question

公司经常加班，而且没有加班费，该不该离职呢？为什么？

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Answer 1

你觉得加班怎么样？我怎样才能回到生活的本来面目呢？996已经完成了，我们不会错过一分钟的加时赛。对许多人来说，尤其是年轻人来说，工作和生活似乎是两个相互矛盾的概念。为什么我们对加班如此敏感和困惑？那么加班给我们的生活带来了什么呢？在我回答这个问题之前，让我告诉你一个小故事。小王刚加入公司一年，一旦公司通知他将有周末活动总结，他立即爆发。为什么我们必须在周末工作？这都是我的时间。小王很不满意，跑来向我投诉，这是典型的被动加班。

有必要吗？这是我们听到加班这个词时经常问的问题。特别容易陷入自动情感模式。但情绪是判断的天敌。与其被情绪压倒，不如冷静地分析加班背后的原因，学会区分什么是必要的，什么是苛刻的。我们必须提高我们的判断力，这样我们才能分析事物并获得巨大的益处。以小王刚才为例。他向我投诉后，我问了他一个问题。因此，该公司正急于总结情况，因为出现了一些问题。王说可以，但他很快补充道：“无论如何，我周一都要上班，为什么我必须在周六上班呢？”你听到了吗？他想核实我的问题。

然后我问出了什么问题。小王说，我们去机场接客人时，司机的时间和客人换票后的时间都不正确，所以现场非常混乱。我告诉过你，你知道是什么引起的。他回答说，这不是总结会，我还不知道。我看着他冷漠的脸，就我个人而言，我想跑上去打他。我问小王，如果你在生活中搞砸了一次家庭团聚，你会在第二天再谈还是立即向你所有的亲戚解释？王说，当然，我们会当场解释。我是对的，这就像工作一样。你有问题，你不解决它，你试着在第二天解决它。

Answer 2

应该选择离职，经常加班却不给加班费的，这种公司一看就没有太大的未来发展前景，而且你在职场当中晋升的机会也不是很多，这样长期的好下去会影响你自己的职业发。展

Answer 3

我认为是应该离职的；因为这样的工作会让你感觉非常累，而且不能够有效提高自己的工作效率，也不能很好的提升工作能力，没有任何意义。

Answer 4

我觉得应该离职。因为这种公司只会压榨员工，在这种公司工作会很不开心。