你不是笨,而是你没有建立多元思考模型
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有的人,哼哧哼哧的在平台上写文章,坚持做自媒体,每天只有几分几毛的收入,但是乐此不疲。
有的人,通过多平台的极速版,去看人家写文章,划拉划拉就有三五块钱的收入,反过来嘲讽写文章的人。
没有思考力的人,总是会被眼前能立即看到的赚钱机会吸引,而不敢坚持未来很长时间后原本一定会赢的事情。
拥有思考力的人,总是能透过现象看本质,不会被眼前的小恩小惠收买,相信相信的力量,用长期思维坚持到底,把自己从小白变成大咖。
然,万事开头难,在写作这条路上,总有很多逆旅等着我们去搞定。只用战术上的勤奋,去掩盖战略上的懒惰是不行的。我们必须先好好思考,再好好用功。
有些老师会这样告诉我们:任何事物的底层逻辑都是相通的,当我们建立了底层的模型逻辑,找到所有的本质,就像做饭时直接拿来用的调料,需要盐时拿盐,需要醋时拿醋。
成甲老师在《好好思考》中说:很多知识背后的道理是相通的,但是究竟如何相通,人们是模糊的。当我们以思维模型为知识管理的基本单位时,就找到了打破学科界限的工具,能让一个人超越具体经验,站在全人类积累的各种伟大原理和公理的基础上成长进步。
他在书中旗帜鲜明的摆出了芒格先生的观点:知识和知识是不一样的,我们不需要学习和了解所有的知识,我们只需学习各科最杰出的思想,去抓住最关键的要害,就可以解决绝大多数问题。
此前,作者在《好好学习》中提到“临界知识”,用20%的底层逻辑,撬动80%的问题杠杆。很多人仅仅只是知道,但是解决问题时,无法将其串联,不能建立多维的思维模型,只能在一个平面上踟蹰。
所以,他写了《好好思考》这本书,让我们掌握学习、提问、思考的方法,真正建立起自我探索、终身学习的能力。
思维模型是著名的投资人查理.芒格推出来的,他常见的思维模型有100多种,每一种都有实践结果。我们遇到具体的问题,拿出其中的一些思维模型来透过现象本质,形成多元的思维模型,在解决问题的层面上去提升思维力, 可以事半功倍。
一个人的思维质量决定了他的生活质量。爱动脑筋的人,总在想办法改善自己的生活。不爱动脑筋的人,总在想办法抱怨自己的生活。这两者之间有什么差别?很多人可以从现实生活中,可以抓一大把活生生的例子。
你是不是也在苦恼:为什么自己读了这么多年的书,还是无法提升自己的认知系统和操作系统?
原因是你在“知识量”的积累上花了太多的时间,而很少触及问题背后的规律和原理,所以就无法大幅度突破自我认知的边界。
你不是笨,而是你没有建立多元思维模型。
查理·芒格说,巴菲特很会赚钱,但是没有我们想象的那么容易,他的压力很大,因为现在有效的赚钱方法,在下一个10年就未必管用了。面对不断激烈的竞争,巴菲特不得不一直学习,让自己成为一个学习机器。他只有通过不断学习,比别人更早地洞察先机、看到本质,才有可能找到赢得比赛的关键点。久而久之,他就拥有了自己解决问题的思维模型。
那么,什么是思维模型呢?
简单的来说,思维模型就是我们每个人做决策思考问题时的“思维模板”,你可以照套,也可以联系更多的思维来触类旁通。想要真正的理解其中的“道”,不仅要做一个终身学习的人,更要做一个终身思考的人。
我的天,想想都难。其实很简单,你在解决问题时,要关注哪些做法有效、哪些无效。然后把那些有效的方法总结起来,就是你行之有效的思维模型。你可以一个个的编号,等到有具体的问题,就拿来对号入座。
作者一再提醒我们:不同的思维模型特点,各有不同,但不存在好坏差别,都是各有所长的,适应的环境和条件不同,我们不能随便拿来就用,要注意甄别。
第一类是经验技巧型思维模型,往往出自实践经验总结,在我们处理具体问题时可以提供思路启发。
第二类是方法流程型思维模型,把很多常见问题的解决方案标准化、流程化了。
第三类是学科原理型思维模型,是各门学科中科学家们发现的重要的思考解决问题的思维模型(用查理·芒格的观点就是,重要学科的重要原理)。
第四类是哲学视角型思维模型,是指不同学科思考问题最基本的思维方式和思想,是我们了解这个世界的不同角度。
学习是一件精细活儿, 不光要找到别人的优势策略,还要学会正确的提问,把隐性知识转化成显性思维模型。
说到这里,你们肯定急了,到底有什么方法来正确的转化呢?他的答案就是笔记法。
那么,我们该如何做笔记才能更好地转化隐性知识为思维模型呢?
“五星笔记法”,用笔记挖掘隐性知识!所谓“五星笔记法”,就是每次做笔记之前,先画出一个五角星,每个角代表一个问题,一共五个问题,我做笔记的过程就是回答这五个问题的过程。五个问题回答完,笔记才算做完了。
这个方法背后的核心原理是,别人说出来的东西,你就算记下来,也还是别人的知识。我们只有对别人说出来的东西进行二次深加工,把别人的知识放在自己的知识体系里,把那些启发和收获与自己的经历、接下来的行动相联系,才能真正从别人的做法中提取精华。
总的来说,思维系统的提升,需要我们通过这五个步骤不断的刻意练习,在问题中发现问题,补充问题,解决问题,你就可以建立自己的思维模型。
我们要想不断的提升解决问题的能力,就要不断的去学习。
作者在过去9年应用思维模型解决问题的过程中,发展出了一套掌握思维模型很实用的方法:“超一流学习法”。
所谓“超一流”,是在生活中提炼和运用思维模型的三个核心环节。
第一个环节:“超”,是指遇到问题时要先从超级人脉找答案,提炼思维模型。
第二个环节:“一”,是指对提炼的思维模型举一反三,多维实践,理解“一即是多,多即是一”。
第三个环节:“流”,是指要把掌握的思维模型训练成行云流水如闪电般的直觉反应。
这三个环节环环相扣,就形成了掌握思维模型的核心流程:
作者就这些流程进行了详细的解释和举例说明 ,大家可以去仔细的品一品,然后通过笔记五星法去挖掘其中的底层逻辑,你就能够进一步巩固自己的洞见。
我们一定要警惕:多元思维模型≠多个思维模型
查理·芒格也一再提醒我们:“大多数人只使用学过的一个学科的思维模型,比如说经济学,试图用一种方法来解决所有问题。”实际上,“你必须知道重要学科的重要原理,并经常使用它们——要全部都用上,而不是只用几种”。
请你记得:有效的多元思维模型体系=解决复杂问题所需的(思维广度)×(思想深度)
任何一门学科都是为了解决某些问题而发展起来的。这些看似不同的学科,背后其实都会遇到相似的基本问题。所以,当我们用基本问题组织知识的时候,就能把不同学科中解决类似问题的思维模型联系起来,促进知识的融会贯通。
跳出具体问题更普遍地看,我们要理解,跨领域学习多元思维模型,不是为了掌握更多的知识,而是要形成对问题的全局性理解,从而更本质地理解问题。
我们怎样把跨学科的知识融入一个知识体系呢?
难受的是:如果知识体系的起点是一个学科,其他学科的知识无法放到这个体系里。
作者开始思考不同学科的知识之间究竟有什么联系、各个学科的思维模型究竟如何放在一个体系下……在对这些问题的不断追问和思考下,我他慢地理清了思路,一个全新的组织多元思维模型的知识结构浮现了出来,那就是组织知识的关键不是知识,而是问题。这就是他提出的新的知识组织方式——“问思模”体系。
我这篇文章也是“问思模”体系,尽管很多都是作者的本意,但是我按照他的这个体系摸索下来 ,《好好思考》的解析稿就初见雏形了。
中间有迷雾时,举一反三,把问思模”知识体系的核心框架拆开来:基本问题—思维方式—具体思维模型。
从上面这张图中,我们可以看到这个新知识体系的一个特点:用基本问题把不同领域的思维方式、思维模型以及各种直接经验和间接经验案例整合到了一起。
(除了模型思维,我们还要锻炼自己的整合思维。)其实我们只要记住:凡有问题,必有结构。我们用“厘清问题—归类领域—寻找结构”的流程,就可以把人类积累的各种重要模型用在解决自己的问题之上了。
只要我们坚持用结构化思维思考问题,日积月累就能建立起“问思模”知识体系的骨架。借着这些框架,我们就可以把生活中各种零散、杂乱的现象组织起来,把相似的知识串联起来,互相启发,联结成一个系统。
总之,作者希望我们在解决问题的实战中追求的不是知识体系完整,而是快速找到解决问题的决定因素。在做任何事之前,一定要三思而行,让最合适的思维模型成为你的成事工具。
有的人,通过多平台的极速版,去看人家写文章,划拉划拉就有三五块钱的收入,反过来嘲讽写文章的人。
没有思考力的人,总是会被眼前能立即看到的赚钱机会吸引,而不敢坚持未来很长时间后原本一定会赢的事情。
拥有思考力的人,总是能透过现象看本质,不会被眼前的小恩小惠收买,相信相信的力量,用长期思维坚持到底,把自己从小白变成大咖。
然,万事开头难,在写作这条路上,总有很多逆旅等着我们去搞定。只用战术上的勤奋,去掩盖战略上的懒惰是不行的。我们必须先好好思考,再好好用功。
有些老师会这样告诉我们:任何事物的底层逻辑都是相通的,当我们建立了底层的模型逻辑,找到所有的本质,就像做饭时直接拿来用的调料,需要盐时拿盐,需要醋时拿醋。
成甲老师在《好好思考》中说:很多知识背后的道理是相通的,但是究竟如何相通,人们是模糊的。当我们以思维模型为知识管理的基本单位时,就找到了打破学科界限的工具,能让一个人超越具体经验,站在全人类积累的各种伟大原理和公理的基础上成长进步。
他在书中旗帜鲜明的摆出了芒格先生的观点:知识和知识是不一样的,我们不需要学习和了解所有的知识,我们只需学习各科最杰出的思想,去抓住最关键的要害,就可以解决绝大多数问题。
此前,作者在《好好学习》中提到“临界知识”,用20%的底层逻辑,撬动80%的问题杠杆。很多人仅仅只是知道,但是解决问题时,无法将其串联,不能建立多维的思维模型,只能在一个平面上踟蹰。
所以,他写了《好好思考》这本书,让我们掌握学习、提问、思考的方法,真正建立起自我探索、终身学习的能力。
思维模型是著名的投资人查理.芒格推出来的,他常见的思维模型有100多种,每一种都有实践结果。我们遇到具体的问题,拿出其中的一些思维模型来透过现象本质,形成多元的思维模型,在解决问题的层面上去提升思维力, 可以事半功倍。
一个人的思维质量决定了他的生活质量。爱动脑筋的人,总在想办法改善自己的生活。不爱动脑筋的人,总在想办法抱怨自己的生活。这两者之间有什么差别?很多人可以从现实生活中,可以抓一大把活生生的例子。
你是不是也在苦恼:为什么自己读了这么多年的书,还是无法提升自己的认知系统和操作系统?
原因是你在“知识量”的积累上花了太多的时间,而很少触及问题背后的规律和原理,所以就无法大幅度突破自我认知的边界。
你不是笨,而是你没有建立多元思维模型。
查理·芒格说,巴菲特很会赚钱,但是没有我们想象的那么容易,他的压力很大,因为现在有效的赚钱方法,在下一个10年就未必管用了。面对不断激烈的竞争,巴菲特不得不一直学习,让自己成为一个学习机器。他只有通过不断学习,比别人更早地洞察先机、看到本质,才有可能找到赢得比赛的关键点。久而久之,他就拥有了自己解决问题的思维模型。
那么,什么是思维模型呢?
简单的来说,思维模型就是我们每个人做决策思考问题时的“思维模板”,你可以照套,也可以联系更多的思维来触类旁通。想要真正的理解其中的“道”,不仅要做一个终身学习的人,更要做一个终身思考的人。
我的天,想想都难。其实很简单,你在解决问题时,要关注哪些做法有效、哪些无效。然后把那些有效的方法总结起来,就是你行之有效的思维模型。你可以一个个的编号,等到有具体的问题,就拿来对号入座。
作者一再提醒我们:不同的思维模型特点,各有不同,但不存在好坏差别,都是各有所长的,适应的环境和条件不同,我们不能随便拿来就用,要注意甄别。
第一类是经验技巧型思维模型,往往出自实践经验总结,在我们处理具体问题时可以提供思路启发。
第二类是方法流程型思维模型,把很多常见问题的解决方案标准化、流程化了。
第三类是学科原理型思维模型,是各门学科中科学家们发现的重要的思考解决问题的思维模型(用查理·芒格的观点就是,重要学科的重要原理)。
第四类是哲学视角型思维模型,是指不同学科思考问题最基本的思维方式和思想,是我们了解这个世界的不同角度。
学习是一件精细活儿, 不光要找到别人的优势策略,还要学会正确的提问,把隐性知识转化成显性思维模型。
说到这里,你们肯定急了,到底有什么方法来正确的转化呢?他的答案就是笔记法。
那么,我们该如何做笔记才能更好地转化隐性知识为思维模型呢?
“五星笔记法”,用笔记挖掘隐性知识!所谓“五星笔记法”,就是每次做笔记之前,先画出一个五角星,每个角代表一个问题,一共五个问题,我做笔记的过程就是回答这五个问题的过程。五个问题回答完,笔记才算做完了。
这个方法背后的核心原理是,别人说出来的东西,你就算记下来,也还是别人的知识。我们只有对别人说出来的东西进行二次深加工,把别人的知识放在自己的知识体系里,把那些启发和收获与自己的经历、接下来的行动相联系,才能真正从别人的做法中提取精华。
总的来说,思维系统的提升,需要我们通过这五个步骤不断的刻意练习,在问题中发现问题,补充问题,解决问题,你就可以建立自己的思维模型。
我们要想不断的提升解决问题的能力,就要不断的去学习。
作者在过去9年应用思维模型解决问题的过程中,发展出了一套掌握思维模型很实用的方法:“超一流学习法”。
所谓“超一流”,是在生活中提炼和运用思维模型的三个核心环节。
第一个环节:“超”,是指遇到问题时要先从超级人脉找答案,提炼思维模型。
第二个环节:“一”,是指对提炼的思维模型举一反三,多维实践,理解“一即是多,多即是一”。
第三个环节:“流”,是指要把掌握的思维模型训练成行云流水如闪电般的直觉反应。
这三个环节环环相扣,就形成了掌握思维模型的核心流程:
作者就这些流程进行了详细的解释和举例说明 ,大家可以去仔细的品一品,然后通过笔记五星法去挖掘其中的底层逻辑,你就能够进一步巩固自己的洞见。
我们一定要警惕:多元思维模型≠多个思维模型
查理·芒格也一再提醒我们:“大多数人只使用学过的一个学科的思维模型,比如说经济学,试图用一种方法来解决所有问题。”实际上,“你必须知道重要学科的重要原理,并经常使用它们——要全部都用上,而不是只用几种”。
请你记得:有效的多元思维模型体系=解决复杂问题所需的(思维广度)×(思想深度)
任何一门学科都是为了解决某些问题而发展起来的。这些看似不同的学科,背后其实都会遇到相似的基本问题。所以,当我们用基本问题组织知识的时候,就能把不同学科中解决类似问题的思维模型联系起来,促进知识的融会贯通。
跳出具体问题更普遍地看,我们要理解,跨领域学习多元思维模型,不是为了掌握更多的知识,而是要形成对问题的全局性理解,从而更本质地理解问题。
我们怎样把跨学科的知识融入一个知识体系呢?
难受的是:如果知识体系的起点是一个学科,其他学科的知识无法放到这个体系里。
作者开始思考不同学科的知识之间究竟有什么联系、各个学科的思维模型究竟如何放在一个体系下……在对这些问题的不断追问和思考下,我他慢地理清了思路,一个全新的组织多元思维模型的知识结构浮现了出来,那就是组织知识的关键不是知识,而是问题。这就是他提出的新的知识组织方式——“问思模”体系。
我这篇文章也是“问思模”体系,尽管很多都是作者的本意,但是我按照他的这个体系摸索下来 ,《好好思考》的解析稿就初见雏形了。
中间有迷雾时,举一反三,把问思模”知识体系的核心框架拆开来:基本问题—思维方式—具体思维模型。
从上面这张图中,我们可以看到这个新知识体系的一个特点:用基本问题把不同领域的思维方式、思维模型以及各种直接经验和间接经验案例整合到了一起。
(除了模型思维,我们还要锻炼自己的整合思维。)其实我们只要记住:凡有问题,必有结构。我们用“厘清问题—归类领域—寻找结构”的流程,就可以把人类积累的各种重要模型用在解决自己的问题之上了。
只要我们坚持用结构化思维思考问题,日积月累就能建立起“问思模”知识体系的骨架。借着这些框架,我们就可以把生活中各种零散、杂乱的现象组织起来,把相似的知识串联起来,互相启发,联结成一个系统。
总之,作者希望我们在解决问题的实战中追求的不是知识体系完整,而是快速找到解决问题的决定因素。在做任何事之前,一定要三思而行,让最合适的思维模型成为你的成事工具。
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