管理十诫
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刚才我听完了这本书真的是颇有感慨呀!虽然没讲如何做一个成功的管理者,但是讲了一个管理者,一定不要做的十件事!感触最深的就是第8诫,一个公司最能直起腰版的人是为公司创造价值的人!就像我们每个要微信的小伙伴,也都是为公司创造价值的人呀!而管理人员是为大家服务的。咱们公司的氛围可真好!领导们整天和员工打成一片从来不把自己伪装成一个神一样的人物。
第一诫:不愿冒任何风险
第二诫:思维僵化,我行我素
第三诫:把自己完全孤立封闭起来
第四诫:犯了错误,拒不承认,目空一切
第五诫:只求发展,漠视商业道德
第六诫:不用心思考,对该做的事情一知半解
第七诫:自己不去把握,完全信赖专家
第八诫:行政作风盛行,团队臃肿
第九诫:信息错位,沟通不畅
第十诫:对未来心理恐惧,悲观主义色彩浓厚
第十一诫:丧失对工作和生活的激情
第一诫:不愿冒任何风险
第二诫:思维僵化,我行我素
第三诫:把自己完全孤立封闭起来
第四诫:犯了错误,拒不承认,目空一切
第五诫:只求发展,漠视商业道德
第六诫:不用心思考,对该做的事情一知半解
第七诫:自己不去把握,完全信赖专家
第八诫:行政作风盛行,团队臃肿
第九诫:信息错位,沟通不畅
第十诫:对未来心理恐惧,悲观主义色彩浓厚
第十一诫:丧失对工作和生活的激情
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