工厂自离有工资吗

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厂里上班自离有工资的,工厂不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法签发支付令。
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工厂自离是有工资的。劳动者按照法律的规定从工厂离职的,工厂应当在出具解除劳动合同证明的同时,让劳动者一次性付清剩余的劳动报酬,未及时付清的,劳动者可以通过合法的方式解决,让用人单位尽快付清剩余的工资报酬;劳动者未按照法律的规定离职的,用人单位可以要求劳动者赔偿其损失,损失的数额应当根据用人单位因劳动者违法离职而造成的实际损失进行确定。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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