Question

公司发电子工资条可以吗？

Answer 1

可以的，电子工资条反而更高效、合规、安全

并且更加智能化，满足多种办公需求

Answer 2

算笔账就明白了：
HR发工资条，首先要在电脑上将工资表调整好，然后打印出来，再一条条裁剪出每个员工的工资条——就不说裁剪耗时了，每个员工一两厘米宽的工资条，这精细活，既伤眼睛又伤情绪！
裁剪好后，还要分拣发到每个部门主管，或发到一个个员工手里去。
整个流程算下来，一家100人左右的公司，要耗去一名HR两三天时间。
HR要负责招聘、考评、考勤、培训、算薪、发薪、入职离职等手续办理……每天各种工作一大堆，HR忙得晨昏颠倒，专业的HR当然选择高效的电子工资条了。

Answer 3

个体户与公司缴纳的社保有下列区别：
1、缴纳社保的险种不同。个体户一般只要交养老和医疗保险，而公司需要缴纳五险；
2、承担的社保费用不同：个体户费用一般全额由个人户承担，公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担。