Question

你认为一份工作最重要的是什么？

Answer 1

1、工作要满足基本都生理需求，一份收入是生活开销的保障。随着工作向更高层次的提升，收入必然会一直增加。2、有安全保障的工作。安全的需求，固定的办公地点可以保证人身安全。此外还有x险x金，定期体检等福利也是安全的保障。前两点虽然俗气，但是脱离了基本物质需求，更高层次的意义也无从谈起。大多数人一味地追求高薪或是好的福利，却永远得不到满足，那是因为他们的追求终其一生只停留在前两层。3、一份工作可以为你带来朋友圈子，满足你的社交需求。人是社会性动物，生活中难免需要别人帮忙办事，做决定前的征询意见，甚至情绪的宣泄都依赖你的朋友。好的工作一定会为你带来高质量的人脉，而不是同事间无穷无尽的抱怨。社交满足是物质追求和精神追求的共同体，从这一层开始，需求层次由物质转向精神。4、尊重的需求。比如如果你的工作是服务他人，确实对别人有帮助，那么别人给你的赞美可以满足你的自尊心。如果所属技术或是销售行业，好的业绩好同样会得到上司和同事的刮目相看。如果你在带领团队，下属受到了夸奖或是鼓舞，心甘情愿地追随你会让你感到被极大地尊重。他人的赞美让你的自尊心得到满足。5、大多数人可能终其一生都达不到个人价值的实现，也就是实现个人理想。往大了说，你的事迹能让人铭记或者让国家受到尊重是一个通用的标准，如果这个目标过高的话其实让非常多的人赞同和认可你的工作就够了。因为在绝大多数时间内人会陷入到生活的泥潭，平凡的生活才是大多数人的终点。

Answer 2

个人认为一份工作最重要的首先能解决自己的生活问题，并能改善家庭的开支，另外如果在职业中能体现自己价值，同时自己的能力也能得到提升，那就是比较令人向往的一份工作了。
其实处在不同的年龄段可以对可能对于工作的重要性或者工作的意义都会有不同的认识，首先在年纪轻的时候，可能更多的是向往追求自己的自身价值以及自己的职业规划吧。比如刚从学校出来那一会儿，一直想着自己所学的专业是什么样的，自己在学校里成绩还可以，所以找工作的时候都会向直接就去找到一份自己专业对口的工作，但往往现实会比较令人受打击。工作并不是那么好找，所以到最后又回到了原来的原始起点，先解决自己的温饱问题，自己能够不要再向父母要钱，自己能够生存下来，所以可能最初的工作大多都是先找个工作先，凑合着能应付过去再说吧。
慢慢的在企业上有了3~5年的经验积累，如果说工作中实在无法实现自己的价值，同时工资薪水也是比较低的，那这时候就会开始跳槽，那有了三五年的经验，可能在职场中就会略显得有一点点的优势，找工作的时候可能更倾向于能实现自我价值，同时工资也要比前面高。所以那时候比较看重的还是工资水平吧，还有自己的岗位。
在经历成长之后，可能到了成家立业的阶段，那对于工作来讲可能更重要的一个是稳定性，其次就是自己的这份薪水能否足以应付家庭的日常开支，能够使家里人更好的生活，哪怕平时略有一些加班，自己可能也能忍受。所以这时候首先看重的就是自己的职位是否能够提升收入是否能够稳步的提高，然后企业的发展是否令人放心，自己的工作是比较稳定的。
所以对于一份工作最重要的是什么，我觉得在不同的企业发展阶段可能都会有不同的认识，一般来讲肯定是首先一个是工资薪水能否足以应付自己的日常，开支同时也能使家庭的开支得到保障，其次是自己的专业能力以及职级能够有一个稳步的提高，最后就是工作的稳定性来讲。

Answer 3

安全感、存在感、兴趣、成就感，满足越多越好。

1. 安全感，谁也不想自己某一天被机器替代吧？好的工作应该赋予自己无法替代的成长；

2. 存在感，你的工作对团队来说是重要的，你的能力是被认可的。适合自己的工作，不会让自己成为一个可有可无的人；

3. 兴趣，无论是入职之前定向寻找的还是入职后培养起来的，好的工作应该让你乐在其中；

4. 成就感，你的工作解决了什么问题，对公司意味着什么，对用户意味着什么，对社会意味着什么。要的工作应该让自己清楚这些。

Answer 4

我认为一份工作最重要的是。工资收入有保障，工作环境安全。

Answer 5

最重要的是自己有兴趣去做且可以不断鞭策自己进步提升的工作