Question

试用期和实习期是一样的吗

Answer 1

不一样。 1、 实习期 是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成 劳动关系 ，拿低于当地 最低工资 不违反法律规定。实习期是针对在校学生的。 2、 试用期 ，是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合同中所约定的一定的期限。 ①试用期条款是 劳动合同 中的约定条款，并非劳动合同的必备条款。 ②劳动合同的试用期最长不得超过六个月。 ③在 劳动合同试用期 间，合同双方应当 签订劳动合同 。 ④劳动合同试用期间， 合同当事人 可以单方面随时 解除合同 。对用人单位而言，只要证实职工不符合录用条件，即可单方随时 解除劳动合同 。对劳动者方面而言，在试用期内解除合同没有任何限制条件，也无须提前通知企业。试用期合同当事人单方随时解除合同不构成违约，不承担 违约责任 。