关于新入职公务员工龄认定
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法律分析:1、新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。根据规定,新录用公务员(工作人员)的1年试用期计入公务员(工作人员)工作年限。2、参加工作之后考的公务员,工作年限则要从其在原先的工作单位入职开始计算。3、军转干部,其工作年限是从入伍开始起算的,国防生入伍的,从国防生教育入学之日开始起算。
法律依据:《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》 全日制博士学习期间,计算为工龄,但是全日制硕士,不计算为工龄。 因此,对于刚毕业的学生来说,硕士研究生及以下,任职年限自报到之日起计算,博士研究生毕业的,任职年限自博士研究生入学之日起计算。
《新录用公务员任职定级规定》 具有工作经历的,可根据其资历和工作年限,比照本机关同等条件人员确定职级与级别。也就是对于在其他单位的工作年限是予以认可的。 也就说,在职人员考录公务员,其原来的工作年限是认可的,可以连续计算的。
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