劳动法哪些节日放假一天

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刘嘉馨律师
2022-03-28 · 律师,刘嘉馨,山西君瀚律师事务所
刘嘉馨律师
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法律分析:新年(1月1日放假1天)、清明节(放假1天)、劳动节放假1天(5月1日)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)。


法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日:(一)、新年,放假1天(1月1日。(二)、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三。(三)、清明节,放假1天(农历清明当日)。(四)、劳动节,放假1天(5月1日)。(五)、端午节,放假1天(农历端午当日。(六)、中秋节,放假1天(农历中秋当日)。(七)、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日。

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