Question

职场真的是男女平等吗？

Answer 1

自古英雄爱美女，职场不是江湖，可是男人占职场大部分阵地，仍旧爱美女在身边工作。别的不说，带出去应酬成功签单的机会多呀。作为一名女性，也确实觉得身边这样的事情比比皆是。

可是，长期而言，能够在职场拼杀并站稳脚跟，所凭借的则不能仅仅是是漂亮。你的基本业务能力，学历，你的应变能力，以及你的团队协作能力，才是决定你最终升迁的资本。

当然不否认有些领导，不看员工能力，就在漂亮脸蛋上留意，她们也确实凭借长相得到了一些更多的机会和实惠，或者不得不说，这自古如此，现在如此，以后也还讲如此。

当然了，有些女性，不但能力才华出众，还确实又占了外貌的优势，那么，自然领导青睐，同事羡慕，没办法，人家不单单靠脸蛋吃饭，也没忘了修炼才华，那当真叫一个生气。众多女性朋友，如我，也就不要空叹息了，赶紧去补充能量，把自己打造成职场灭绝师太吧。

Answer 2

个人认为 仁者见仁智者见智吧 没有真正所谓的男女平等
虽说一直在提倡男女平等，但就一些行业如工程，建筑等一些方面来说的话，对女性的行业需
求明显低于男性，这可能跟一直以来的传统观念有关。虽说女性也能顶半边天，但是口号和现
实是两回事。一直以来的传统观念的影响，会让人不自觉的戴上一个有色眼镜去看待男女平等
这个事情，哪怕仅仅是一个潜意识的想法，这也证明自己是有这个想法的
所以在职场，所谓的平等不平等，可能只是岗位与自身的不适配。选择适合自己的，一直努力
就好了

Answer 3

世界上没有真正意义的平等，只有相对的平等。
如果按照男性的角度来说的话，那确实是平等了，因为女性有产假，退休时间也要比男性早，自然在职场上不重点培养或者待遇不好也是可以理解的，毕竟公司的目的是盈利，不是做慈善。人从大学毕业工作到退休，女性要比男性少了至少11年（这个还是只算1胎的情况下），在这个背景下还要求女性的升职通道什么和男性一样，就不是什么男女平等的问题了，已经是压榨男性的问题了。