下班后1小时出事故算工伤吗?

 我来答
神判17
2022-07-02 · TA获得超过458个赞
知道小有建树答主
回答量:207
采纳率:100%
帮助的人:51.3万
展开全部
下班后1小时出事故算工伤吗?

公司规定下午4点半就可以下班,但小伟加班到了下午5点半,结果刚出公司就出了车祸。能算工伤吗?

昨天,海曙法院审理认定,算。

下班回家路上被撞

劳动局认定公司要赔偿医药费

小伟20出头,江西人,在鄞县大道附近一家汽车零部件公司打工。

去年3月20日下午,小伟骑电瓶车回家,刚骑出没多远,在一个十字路口,被一辆向左转弯的小货车连车带人撞倒。

经检查,他的腰椎发生骨折,构成九级伤残,住院花去五六万元。交警认定,小货车司机因左转时未让直行车,承担事故的全部责任。

去年7月,小伟向宁波市劳动保障局提出了工伤认定申请。

去年9月,宁波市劳动保障局根据国务院2003年4月27日颁布的《工伤保险条例》规定“在上下班途中,受到机动车事故伤害的,认定为工伤”,要公司赔偿5万多元的医药费。

公司不服,向劳动局提出行政复议,但行政复议维持了工伤认定。今年2年,公司向海曙法院提起行政诉讼,将劳动局告上了法庭。

公司:下班时间1小时后车祸,不算工伤

昨天,海曙法院对此案进行审理。在法庭上,公司提出,公司下班时间是4点半,但小伟发生车祸的时间是5点半。

“小伟是下班一小时后发生的车祸,可车祸地点离公司只有5分钟的路程,一小时就走了5分钟的路么?这肯定不能算‘下班途中’。”

据此,公司觉得不该认定为工伤。

小伟说,公司规定下班时间确实是4点半,但他的工作量大,常常要加班。

“事发当天,我还打扫了自己的工作间,所以比正常下班时间推迟了1小时。”

小伟还拿出自己以前的工资单。

“公司加班另外加钱,从我的工资单上可以看出,我平均每天加班一小时。”小伟说。

公司无法提供相关证据

法院维持劳动局认定

对于双方的说法,上下班的打卡考勤记录,成了关键证据,几点下班可以查记录嘛。但公司方面说,打卡记录保存时间很短,出事当天已被销毁。

海曙法院审理后认为,公司无法提供考勤卡,也无法提供其他证据证明小伟当天的下班时间。根据《工伤保险条例》第19条的规定:“职工或其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的`,由用人单位承担举证责任”。法院认定,小伟发生车祸是在下班的合理时间内。

同时,交警提供的事故认定及相关笔录、照片都证明,出事地点在小伟下班回家的路线上。

最终,海曙法院认定,小伟在下班的合理时间、合理路线中受到机动车伤害,属于《工伤保险条例》中规定的符合工伤的情况,维持宁波市劳动局的工伤认定。

下班途中的工伤认定

新老《工伤保险条例》有不同标准

海曙法院承办此案的法官说,小伟的事故发生在今年1月1日之前,判定他是否属于工伤事故,参照的是2003年4月27日颁布的《工伤保险条例》。

“根据当时的法律规定,只要是在下班途中,受到机动车伤害,就可以认定为工伤。”法官说,“但今年1月1日以后,这项法条进行了修改。上下班途中,要认定是工伤,必须是‘非本人负主要责任的交通事故’。此外,受城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也可认定为工伤。” ;
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
18316人正在获得一对一解答
青岛梦幻岛2分钟前提交了问题
杭州雪花飘飘5分钟前提交了问题
厦门蝴蝶飞舞1分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询39664位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式