Question

中设设计集团(江苏交规院)怎么样？

Answer 1

这个公司不怎么样，对不起学生的十年寒窗，不建议来。

1,首先这个单位喜欢拖着签合同，一般你过去至少要被拖个一两个月之后才会跟你签合同，当然这个可能也跟部门有关系，我之前那个所一般会被拖一两个月，有的人拖了三四个月，甚至有拖半年的。

2,奖金及工资制度，中设工资最开始是最低工资保障，然后第一年每个月预发1000块钱年终奖，到了年底的时候，从年终奖中扣除前一年每个月预发的1000块钱，剩下的年终奖年终发个两三万块钱，没发完的年终奖转到下一年度的工资里面去发放。

3,打个比方，如果你是三月份入职，公司会拖着到六月份签合同，假如年终奖定的是10万一年，六月份之后入职，年终奖打个折10万x50%=5万。

扣除预发前一年每个月1000，5万-1000x12=3.8万，年终发一半，一万多块钱。剩下一万多块钱摊到下一个年度每个月工资里面去。也就是说，下一个年度，你还得拿最低工资保障加上第一年没发完的年终奖摊到每个月千把块钱。入职直接会被坑两年。

4,年终奖发多少，完全是领导说了算，领导说给你发多少，就给你发多少；甚至项目经理还有调整年终奖的权利，如果项目经理想撵走你，他会年终奖直接给你扣掉几万下去，结果你肯定就会走了。某合肥项目部有真实事件发生。

5,公司氛围极差，领导嗜好下属给送礼，员工辞职的时候，所长亲自说：“要想在一个单位长待，你得学会给领导送礼”；最后结果就是，项目经理给所长送礼，所长给院长送礼，项目经理要求下面员工进贡；这是垃圾单位垃圾作风才有的。