新工作干了半年了,但是总感觉力不从心,融入不了怎么办?
融入不了就不勉强,不要太过于纠结人际关系而迷失自我,信心是生活的动力源泉,是人生风向标,努力完善自己,相信自己一定可以改变一切。
一般人到一个新环境。要适应新环境需要一段时间。但是要有积极的心态去适应。不能过于谨小慎微。
到一个新的单位,不用刻意去和同事套近乎。做好自己的本职工作就行。你刚到一个新的单位,工作环境不熟,每个同事的脾气性格不知道。你只给同事有礼貌的打个招呼就行。
你不主动给同事说话,过一段时间同事会过来找你聊天。正能量的同事可以多谈心聊天,负能量的同事,可以敬而远之。
方法:
1、利用午餐的时机加强与团队成员的认知。
很多单位都有食堂,通常大家吃饭的时候都会三五个一起去,可以利用这个时机与同事一起共进午餐,刚开始的时候,主要以听为主,看看通常的时候同事们都聊什么,当然很多时候大家聊公司的八卦比较多,对于新人的你来说,只能听,虽然会显得自己有些格格不入,但这也是了解公司的一种途径。
2、自我调节——复原力。
当你觉得格格不入,是因为你对未来的不安,你不知道自己是否能融入团队,你不知道你是否能胜任工作,你不知道你在这个单位是否能得到发展。
这种不安都是一种消极情绪,如果无法引导控制,将对生活和工作造成很不好的影响,尤其是对身体和精神上的影响尤为严重。
想要融入就需要改变这种不安的情绪,将这种不安转化为动力:你需要融入团队,因为找一份工作不容易,你必须尽快适应新环境和新同事,你可以通过工作、聚餐等方式加快与同事之间的亲密关系,你必须尽快行动起来这样才能消除不安。
2024-12-13 广告