Question

聘用制书记员考试难吗?

Answer 1

聘用制书记员考试是有一定难度的。

聘用制书记员采取统一公开考试的方法招聘，并且不限专业，专科以上即可报考。考试分为笔试、机试、和面试三个部分。笔试和机试成绩分别占25%，面试成绩占50%。按照笔试、机试、面试总成绩从高分到低分录取。

笔试的考试内容主要包括，法律专业知识和时事政治，考生们复习时除了需要看看法律基础知识，还需要了解最近的时政新闻。笔试作为整场考试的第一关，考个高分，将会给后面的计算机技能测试和面试增加不少信心。

聘用制书记员考试介绍：

聘用制书记员的待遇虽然比不上公务员编制的，不过国家也有发布相关的规定，来保障大家的福利，根据《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案(试行)》中可知，一方面将编制外书记员管理纳入制度化。

法治化轨道，实行聘用制使用方式，由用人法院与聘用制书记员签订劳动合同，同时采取省级统一招聘、实行等级管理、加强考核监督、建立退出机制等措施，切实聘用制书记员正规化、化、职业化水平。