Question

职场同事间会存在孤立现象，这是什么原因造成的？

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Answer 1

有些人在进入公司之后，往往不知道自己干了什么事情，周围的同事也不理自己，而且还会排挤自己。要知道自己与同事的关系不好，就会导致自己的工作也会受到阻碍，很多工作都无法正常进行下去。在职场同事间会存在孤立现象，这是什么原因造成的呢？

之所以会出现这样的情况，一方面有可能是因为自己太喧宾夺主，引人注意。任何人都不希望有人比自己优秀，因为每一个人都非常的努力，但是往往这个人只是轻微的付出了一下就能得到巨大的收获，这就会导致你的同事心里的不平衡。他们会认为你是通过不正当的手段来获取到赞赏，又或者是背后有后台。慢慢的他们就会与你关系疏远，即使你再优秀，工作业绩再高，毕竟也不是他们所做出来的成就。而且在团队项目上，你一个人获得了大头，他们只能得到一点点，这就更会让他们心里不舒服，自然就会排挤孤立你。

还有一个原因就是自己的本身性格就不太好，有些人性格比较孤僻，又或者是比较嚣张。在做什么事情的时候，都不考虑自己同事的心情，喜欢我行我素，让人感觉你十分不尊重他们。而且在有功劳的时候也是主动的自己担过去，一旦有惩罚的时候就赶紧撇干净。对于这样的人，怎么会有同事会跟他们在一起玩，同事们只会排挤这个人，认为自己跟他不是一路的人，根本无法在一起共事。

想要跟自己的同事打好关系，就要顾虑到同事们的感受，有时候对方如果提出正确的建议的话，要虚心的接受。但是如果对方提出了的建议不太合理的话，也要委婉的拒绝，不能让人感到特别的尴尬。

Answer 2

因为同事直接是存在竞争关系的。可能是同事嫉妒别人特别的优秀，对方的性格不是特别的，好容易得罪人都会去孤立一个人的。

Answer 3

可能是因为没有跟其他同事打理好关系，可能是受到了某些人的针对，可能是自己太过优秀。

Answer 4

原因是同事之间属于竞争的关系，有时候你表现太优秀了，同事会嫉妒你，同时也会讨厌你