想成为职业经理人,应该具备和学习哪些要素?
职业经理人就是在一个部门或公司中担任着管理者的角色,需要协调部门的人力、物力、财力各个方面,同时还要对部门的发展负责的人。那么想要做好一个职业经理人应该具有和学习哪些能力呢,接下来就跟随小编一起看一看吧。
首先最重要的就是要有角色的认知能力,需要认识到职业经理人是一个什么样的角色,找清楚自己的定位。认识到自己既是企业高层的下属同,还是所在部门或公司员工的上级,同时还是与自己平行部门的同级。对外面来说自己可能还是供应商或客户。职业经理人需要认识到这些角色承担的任务以及这些角色的不同,需要能够在不同场合转换自己的角色,并能够因时因地地发挥自己在不同方面的能力。
其次,无论是对上级、下属、同级还是对外部而言,职业经理人都承担着上通下达和沟通之间的桥梁作用,因此沟通能力是非常重要的。职业经理人必须要具备超强的沟通能力。面对不同的人,需要明白说哪些不同的话,用最高效的时间与不同的人进行最有效的沟通。同时,职业经纪人是需要对整个公司或部门负责的。这个部门的运营目标或者经营效益都需要职业经纪人进行规划、管理、实施和监督,因此,职业经纪人必须具有超强的目标管理的能力。能能够调动员工的积极性,大胆而又准确地制定公司的发展目标,并团结全部门的同事,共同实现制定的目标,这样部门才能发展得越来越好。
再次,职业,经纪人在所在的部门里面就是领导的身份,因此必须具有一定的领导能力。而领导能力就是在部门要有自身的威信,能够做到令行禁止。对员工有着绝对的影响力,让员工在自己的影响下努力地工作。但领导能力并不是指下命令的能力,而是指自己通过自身能力对部门员工产生的影响力。