Question

简历到底要不要贴照片?

Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

简历到底要不要贴照片?

　　当很多求职者同时申请一份工作的时候，简历的细节就尤为重要了。尤其是照片，成了很多大学生求职简历中必不可少的一部分。很多大学生认为，照片会带来意想不到的机会，如今的竞争这么激烈，简历上的照片就是一个门面，如果随便拍一张或是不拍，可能就会输在第一印象上了。

　　因此，如今完美简历照片 异常受欢迎，那些照片拍出来各个都是帅哥美女，甚至连自己看着都不认识了，这样的照片真的有用吗?

　　通过吴江人才网对三十多位HR的调查得出一个结论，照片受到的'重视度非常有限，通常二十个HR才会有一个去关注照片，而那些没照片的简历，只要内容出色，同样可以得到HR的认可。

　　一位外资公司的行政助理向我们坦言：“在我求职的时候，简历上并没有照片。”他说，自己从来没有拍过什么所谓的“简历照片”，因为他一直没有搞清楚这样的“求职照片”究竟放在哪里简历早就被各种学历证明和工作经历挤满了，实在没有地方再塞一张照片。在这位行政助理看来，如果你在简历里附上自己的照片，公司剔除你的可能性反而会增大谁能保证人事总监看到你的长相，不会引起什么不愉快的回忆呢?另一位正在求职的大学生也为自己精心准备简历照片的同学担忧：这妆容实在太过相似，而这照相馆又实在太负盛名，如果大家都去那里拍照，不知道公司HR看见仿佛同一个模子里刻出来的照片会有何感想。

　　所以，作为求职者，切不要舍本逐末，还是把心思放在简历的内容上比较好。

;