上班工资低还不快乐,要不要坚持?请如实回答

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肮秤赂只得AQ
2022-06-11 · TA获得超过604个赞
知道小有建树答主
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上班是一件痛苦的差事,但99%的人不得不依靠工作来维持生计,不上班了搞对象怎么办?房子怎么买?未来孩子的奶粉钱哪里来?所以多数的上班族朋友工作在焦虑和低幸福感的状态下,工作时又累又忙,下班后还要照顾家庭,可能你会说一句正能量名句: 痛并快乐着。

上班确实挺痛,职场上没有所谓的朋友,所有的志同道合都是领导者为了团队发展而建立的规则,以至于我们上班的朋友感觉到压力和束缚,所以很痛,但还要坚持。每天上班面对不喜欢的人和事,还要强装欢笑,上班工作的你是不是这样?

痛的根源来自于个人期望和工作回报。 期望越高,回报越少,上班就会焦虑;反之会感受工作的卑微。想一下,如果你进入一个工作回报超过你期望的工作岗位,而你的能力无法胜任,为了保住这份工作,会拼了命地讨好上司领导,做好牺牲一切自尊来全力以赴。

我之前有一位同事,就是如此,以界面UI设计师的工作成功进入公司,在漫长的3个月的试用期内,直属领导对其能力不满,准备剔除出设计部,老板心软,感觉人挺好,态度端正,团结同事,也很努力积极,就下调到运营部,负责美工设计。

可是无论他如何努力,仍然不能最短时间内提升自己的水平,你想啊,一个做界面UI的设计师,可以卑微到做平面美工设计,对他自身的职业发展来看是一场灾难,同时又是对其工作能力的否定。最后结果也不能令老板满意,以能力欠缺解除了试用期。说到底还是因为工资太高,能力欠佳。就是个人期望与工作回报不能协调造成了职场的失败。

摆脱痛苦的职场,要开始为自己做事。 如果说回报是上班族工作的唯一动力,那么这种回报始终会制约职场上班族的精神状态。

著名的职业经理人唐骏曾说:我把自己当成一个企业在经营,经营企业有自己的品牌,我也在经营我的品牌,我的影响力,我的价值。话说的很好,只有把自己工作当成是干自己的事情,这样浓厚的兴趣下,工作变成了一种享受。 即使没有收入也会甘心情愿,前提是干自己想做的事情!

曾看过一篇文章,里面讲述的是一个做设计的女员工,工作时间很轻松,工资很低,仅有3000元,但是自己的业余收入已经超过1万元,做的是美食主播。据女员工自己透漏,自己做美食主播是自己性格的一面,喜欢分享,而自己做设计是自己真正想做的,没有了收入的困惑,做设计工作让她变得异常快乐。举这个例子不是为了鼓励大家做副业,逃避自己的本职工作,而是要将自己的工作变成自己要做的事情。这样工作会变得开心、有趣。

这样的例子比比皆是,网上也曾疯传过一篇文章,讲的是清洁工阿姨为其清洁的公司投资了200万,让这家公司免于破产,文章一出,整个职场为之动容,一个清洁阿姨工作在最普通的清洁服务行业,每个月的薪水寥寥,但是她作为5套房子的房主身份让人惊奇。我们身边的隐形富豪太多了,他们却不愿坐吃山空,仍然去做自己喜欢的工作,工作让他们变得有价值。 这种心理的满足感胜过职场上勾心斗角得来的“战利品”。

同样的例子还有香港美女卸货工、快手网红发明家耿帅,他们对自己的工作坚持不懈,追逐快乐,辞掉最能赚钱的工作,做真实的自己。他们之所以能“成功”,就是因为做自己的事情!

可能你会抱怨自己没什么爱好,没什么擅长,只有上班能获得一些收入,其实不着急。爱好是培养和发掘的,总有一个自己工作的微小细节让你找到十足的乐趣,这个乐趣虽不能让你发家致富, 但却至少让你喜欢上现在的工作,笑对职场。你说呢?

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