试用期需要签合同吗？
我去装饰公司应聘了个业务员工作，喊我明天去上班，没有给我说签合同的事情，我想知道，有没有必要签合同，因为他说要先试用几天，我以前没有干过这个工作，所以也不知道合适不，搞不...
我去装饰公司应聘了个业务员工作，喊我明天去上班，没有给我说签合同的事情，我想知道，有没有必要签合同，因为他说要先试用几天，我以前没有干过这个工作，所以也不知道合适不，搞不好，不合适两天就不要我去了
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按照劳动法上的规定，在试用期间内用人单位与员工要签定试用合同，最长的试用期不得超过六个月，在试用期内，用人单位可以随时辞退员工，而员工也可以随时离开。但现在很多用人单位在试用期内都不签试用合同，但如果你在那个公司上班就与用人单位形成了事实劳动关系，一样受法律的保护
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试用期可以不签书面合同，口头雇佣关系现在也受劳动和社会保障法保护
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什么性质的公司啊，大公司一般是不会的啦。，小的就难说了
正规的讲试用期是包括在正式合同签订的时间里面的，但是实际在做的时候就是有差异了，不签合同的也有很多，不要太过担心，最好和公司里说的来的人小心聊聊这个问题
正规的讲试用期是包括在正式合同签订的时间里面的，但是实际在做的时候就是有差异了，不签合同的也有很多，不要太过担心，最好和公司里说的来的人小心聊聊这个问题
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