最讨厌的同事有哪些?

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2022-12-14 · 超过163用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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一、狗仗人势的人。
这样的人,仗着自己有后台,背后有人给他撑腰,便欺负老实人,对同事们指手画脚,不把同事们放在眼里,平时我行我素,一副牛哄哄的样子。
二、喜欢挑拨离间的人。
这样的人,唯恐天下不乱,喜欢搬弄是非,爱在同事们中间搞挑拨离间,严重影响团队的和谐稳定。
三、平时爱“八卦”的人。
这样的人,平时爱打探别人的隐私,以传播小道消息为乐,甘当“长舌婆”。
四、阳奉阴违的人。
这样的人,当面一套背后一套,是“两面人”,当面说人话,背后说鬼话,喜欢在背后捅刀子。
五、爱打小报告的人。
这样的人,爱打小报告,以此向领导邀功请赏表忠心,把同事陷于不仁不义之中。
六、手脚不干净的人。
这样的人,平时爱占小便宜,私自偷拿公私财物,被同事们像贼一样防着。
七、斤斤计较的人。
这样的人,以自我为中心,一点亏都吃不得;对他来说,不占便宜就是吃亏了。
在工作中挑肥拣瘦,稍有不公便大吵大闹,过度追求所谓的公平。
八、嫉妒心强的人。
这样的人,嫉妒心强,见不得别人好,对待比他好的人总是冷嘲热讽;当别人挫折时便幸灾乐祸。
九、踩着别人的肩膀往上爬的人。
这样的人,喜欢使绊子,喜欢贬损人,升职不是靠正常手段,而是踩着别人的肩膀往上爬。
十、乱搞男女关系的人。
这样的人,管不住裤腰带下面的东西,乱搞男女关系,败坏单位的风气,让人嗤之以鼻。
总之,职场上,最让人讨厌的同事有多种类型,由于每个人看问题的角度不同,得出来的答案也不尽相同,智者见智仁者见仁吧!
邮涵柳5
2023-03-15
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一、背后捅刀的同事
古希腊寓言家伊索曾说过:“那些背叛同伴的人,常常不知不觉地把自己也一起毁灭了,”这句名言同样适用于职场的背叛。
职场就如波诡云谲的江湖,充斥着三教九流、各式各样的人,而传奇故事中那些背后捅刀的故事,在现实中同样也是数量众多。
这类同事平日里与人修好,却在未来的某个时刻而“反水”,中伤信任着他们的职场人士。
面对这种可能损人不利己的同事,职场人士防不胜防,唯有时刻留心、行事谨慎,才能避免被这类同事恶意伤害。
二、嫁祸甩锅的同事
职场中,嫁祸甩锅的事情屡见不鲜,同事推卸责任、肆意甩锅更是致命的灾区,谁都不愿去做这个“背锅侠”。
在团队需要这类同事的配合时投机取巧、耍小聪明,在公司论功行赏时过分积极、无功求赏;
在他的工作遇到挫折时推卸责任、乱扣帽子。
职场人士作为个体,在享有相应的薪资报酬,同时也要承担相应的责任,在失误犯错后付出相应的代价。
职场中的人际关系非常的微妙,面对这种嫁祸甩锅的同事,
职场人士仅仅是学会拒绝还是远远不够的,开阔眼界与扩大格局,学会灵活弹性处理关系才能从根源上彻底消除这个难题。
三、消极负面的同事
身处职场,积极乐观的态度可以帮助我们以更好的心态去面对工作生活,但是往往我们的身边也存在消极负面的同事。
他们就像是工作中的“精神垃圾场”,悲观厌世的消极情绪如水般溢出,不断制造出负磁场,可以说无论是什么事情,只要与他们粘连上,那么就会转化得阴郁至极。
如此的同事看似避开即可,其实同处一个工作环境中,情绪和思想本就是超越了个体本身,根本上就是避无可避。
光是对付那些消极负面的同事,就会无端消耗甚至榨干职场人士的正能量,同时也被染上负面的、情绪化的痼疾。
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逸致足千秋4
2023-04-29 · 超过12用户采纳过TA的回答
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一、爱占小便宜的同事
大概这类同事开始的时候,大家不以为然;但是时间久了,真的难以忍受;甚至有些同事为了占小便宜而有了偷偷摸摸的习惯。比如:为了节省几元钱,剃须刀用别人的,肥皂用别人的,梳子用别人的,牙膏用别人的;大家一起出去吃饭,蹭饭不主动付饭钱的永远是他。
曾经有个同事经常会和单位里的人出去吃个饭,一般饭钱都是别人在付;更过分的是每次吃开饭了,她就会叫她男朋友过来吃饭,可是到结账的时候,她男朋友提前以各种理由就开溜了;最后结账还一直是她那个同事结算的。如果这样的事情偶尔一两次还很正常,可是好几年下来都是这样;别人都对她有意见了。
二、说话不经过大脑、情商低又自私的同事
这种同事严格来说,心眼不坏;但是由于说话不经过大脑,自私,总会得罪人,所以不会受到大家的欢迎和喜欢。比如:有这么一位同事在一次别人寻求她帮助的时候,她带有火药味情绪很浓的说了半天,说自己如何如何忙,你就不长眼看不到别人在忙,说到底就是不愿意。
虽然是果断拒绝了别人,可是这样带有情绪的拒绝,不仅仅是让别人没面子,更给自己将来的人生道路上设置了重重障碍。
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吗殿w
2023-05-02
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如果有个同事老爱开人玩笑,你可能很讨厌这种方式,觉得对你不尊重,但别人也许非常投缘,觉得挺好。
但没有绝对,却有相对,有一些特点的同事会让大多数人觉得讨厌。下面我结合身边遇到的普遍性事例,说说几种让人讨厌的同事。
一、当面友好,背后捅刀的同事

职场上,有些人表面看起来对你很好,平时会对你嘘寒问暖的,但这类人接近你往往是有目的性的,例如探听一些消息或者利用你做事,更有些是专门给你挖坑的!

当你没有什么利用价值了,就一脚踢开,或者给你捅刀陷害你!

我们总在电视上看到的宫廷剧剧情,很可能就在你身边上演!

对于这种同事,还没露出狐狸尾巴时,你也许很喜欢他,但一旦被你发现其真面目,你就会非常讨厌他了!

并且一旦讨厌了,就很难再恢复原来的印象!

二、自私自利的同事

如今的职场越来越讲究团队合作,靠一个人单打独斗很难取得成功。

即便是马云这样的大佬,都需要十八罗汉的帮助!

而有些同事性格非常自私,做人做事只考虑个人利益,从不顾及团队或他人!

例如我以前就有个同事,每次叫别人帮忙都很好意思,但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝!

入职几年一顿饭都没请人吃过,总之就是从来不吃亏,占便宜都很积极。

久而久之,大家都看穿了这个同事的为人,不愿意和他打交道!

我想,做人做到这个地步,工作还有意义吗?这样的人基本上也不会有好的工作绩效!

三、情商很低的同事

情商低,本身不涉及道德品质的问题,但在职场上就是不太受人喜欢!

例如大庭广众下,会询问同事隐私问题,搞得其他人非常尴尬,回答也不是,不回答也不是,恨不得缝上他的嘴巴!

又例如领导因为紧急任务需要安排加班,就坚决不愿意,反正没有加班费,我干嘛那么辛苦呢?

等等。

这种低情商的员工,不会说话,不会察言观色,容易得罪人,甚至自己都不知道怎么就把人得罪了!

因此其他人都不太待见这样的同事!
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