Question

面试时如何“自我介绍”

Answer 1

面试时自我介绍怎么说比较好介绍如下：
当面试官让你做自我介绍时，我们首先要避开3个误区：1、不背简历、2、不说无用信息、3、有时间观念。
从面试官角度，无非想快速了解两点：1、你对岗位的兴趣有多大？2、你的能力是否匹配当前岗位？
所以，一个优秀的自我介绍，一定是一篇观点鲜明、结构清晰的观点文，通常用总分总结构，核心只聚焦一个点：毋庸置疑，我，就是最适合贵公司的人选。
可以提前准备好一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。
一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰。
三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等。
五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。

Answer 2

工作积极主动、责任心强,具有很好的团队合作精神及敬业精神,能够承受较强的工作压力。
尊敬的各位考官您们好:今天能够顺利通过笔试站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。
面试通常以应试者的自我介绍开始。当面试考官随便地间你谈谈你自己的情况如何这是面试中的第一个问题此刻你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。
各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。一站式出国留学攻略 http://www.offercoming.com

Answer 3

面试时如何“自我介绍”

　　面试时如何“自我介绍”呢？自我介绍是面试必备的一项过程，自我介绍说白了就是推销自己。推销自己也是有学问的，怎么将自己的价值最大化，也要看自己的表达方式，下面跟我一起来看看面试时如何“自我介绍”吧！

　　面试时如何“自我介绍”1

　　求职面试时的“自我介绍”绝对是最令人讨厌的问题，很多人认为HR既然有了个人简历，就没必要在面试环节中做自我介绍了。其实，“自我介绍”只是面试考核的一部分。

　　“自我介绍”是考核求职者表达沟通能力的重要途径，也是审查求职者简历真实性的有效手段。”如果个人不想做自我介绍，那么面试也就没必要进行下去了。

　　当然，面试官如果采用“先做个自我介绍吧”先做个自我介绍吧这种口吻，很容易引发个人求职者的反感。从面试规范性角度，面试官可以先跟候选人拉一下家常，比如：亲和的微笑：XXX是吗？我是XX岗位招聘负责人，我叫XXX，今天天气有点热/凉，我看您家住XXX地，过来还方便吗？这时候如果之前有给过候选人一杯温水，基本上，候选人会放松情绪，比较容易配合回答问题。

　　五招作好自我介绍

　　1.自我介绍的时间不易太长，一般在3分钟左右。相对于简历中的详细信息，面试中的自我介绍需要有所侧重，突出最有料的一点。

　　2.突出和应聘职位相关的信息，并且是简历中未曾涉及到的。

　　3.以事例数据说话。在证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位时，个人求职者可以使用一些事例，如介绍自己做过的项目或参与过的活动来验证某种能力，也可以适当地引用老师、同学、同事等第三方的言论来支持自己的描述。

　　4.作自我介绍相当于很短的演讲，也需要有节奏感，切忌一口气叙述到底。个人可以在相关出彩的地方做些停顿，引导面试官进行提问。比如在“我曾在XXX公司带队完成了2000万的项目”之后做一下停顿可能会引导面试官去问“那是什么样的项目呢？”，这样做的目的是为面试的深入打下基础。

　　5.勤加练习是法宝。勤能补拙，事先需要多练习。切忌“背诵”式的自我介绍，学会用眼神与面试官交流。眼神游离会给人留下“注意力不集中”的印象，而一直低着头则显得不自信。

　　面试官要求应聘者自我介绍可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力、心理承受能力和逻辑思维能力等。 因此，应聘者必须在短暂的时间里展示自我，抓住考官的“心”。

　　面试时如何“自我介绍”2

　　首先，自我介绍不宜过长，尽量控制在一分钟之内。有许多人认为，自我介绍就应该要让面试官尽可能的'了解自己，而且说得越多就会印象越深。笔者认为，这种想法是见仁见智的，尤其是当面试者不止一位时，你介绍的时间越长，也就会影响接下来的面试。这不仅不会给面试官留下好印象，反而会认为你这个人不会为他人考虑，没有时间观念等等。

　　笔者认为，一分钟的时间足以把个人信息和特点介绍给面试官们。介绍的内容按照顺序分别是，姓名，年龄，何方人士，毕业于哪所大学等个人基本信息。然后就应该是自己的工作的经历，并且取得了那些成就。最后可以依据情况说一些自己的优点，特长，职业规划等等。基本上，这三部分的内容就能让面试官了解你这个人的信息。

　　其次，自我介绍需要突出重点。自我介绍短小精悍并不意味着就是平铺直叙毫无新意。在短短的一分钟之内能够留下深刻的印象才是我们应该追求的效果。面试之前，我们应该充分准备一下，寻找一下自己的优势或者优点，尤其是和这个面试职位相关的，更要重点挖掘。如果是应聘一个房产销售职位，那么你就应该突出说一下自己曾经的最好成绩，并说一下自己对这份工作的独到见解，当然话不用多，一两句话足以。如果我们是去面试文字工作者等职位，则要注重自我介绍的逻辑文采等细节问题，尽可能出口成章，然后再说一下之前的作品成就等。

　　最后，自我介绍时要自信十足。俗话说得好，自信的微笑最美。在自我介绍时，希望广大求职者不要紧张，根据自己的准备尽情发挥，展示出应有的自信来。我们是来面试的，而不是来还债的，所以我们要有能够做好这份工作的自信心。在介绍过程中，声音要洪亮，眼神要坚定注视着面试官，脸上要保持微笑，介绍完毕时点头示意一下面试官。即使在介绍中出现失误，也要继续说下去，不要慌张，不知道怎么说的时候就以笑容回避。

Answer 4

1、请做一下自我介绍。应答参考: XX经理,你好。我叫XX，今年XX岁, 毕业于XX大学。之前在XX公司担任过XX职位,有XX年工作经验。面试前我对公司招聘的岗位做了初步了解,主要事项主要有A/B/..部分组成。而这几部分都是在过往的工作中有实践操作的,并且有不错的成效。贵公司属于XX行业,同时也会一家创业型公司,很符合我的要求。对于XX行业,我是长期看好并且立志要在这行业长久发展,同时创业型公司对个人能力等方面都有着高要求。因此我向贵公司招聘的XX岗位投递了简历,很荣幸今天与您面对面沟通。
2、谈谈你对加班的看法。应答参考: 如果是工作需要,那么是可以选择加班的。但同时，我会努力提升工作效率,减少不必要的加班。