Question

为什么很多年轻人不愿意留在三四线城市打工？

Answer 1

第一、就是当地的三四线就业创业机会增多，最近几年一二线城市工厂、公司倒闭的多，亏损的也一大把，有些也搬去比较偏远的地区了，环境有时候还不如三四线的。因而工作机会减少许多，用人单位就越来越挑剔，给的工资低不说，很多还有了硬性要求。

相比之下，三四线的就业机会就多了。越来越多的企业减少成本，直接把工厂盖在交通便利的农村，这种企业有时候刚搬过去当地的政府还会大力支持。

部分年轻人开始在老家做起做电商，一台电脑就可以把农产品卖到全球，生意做得风生水起。在外面学了手艺开个理发店，快餐店之类不胜枚举。所以在自己本地就能挣钱，就没有必要外出打工。有时候想回家看看也不方便。

第二、原因可能是外出打工，一年到头都挣不到什么大钱。还不如在家自由自在，赚些小钱，悠闲过活。在一二线城市里面，在工厂打工的一般来说四五千就算不错了，还都是加班加出来的，除去社保公积金一大堆费用，到手也就四千五左右，然后房租，生活费，公交费等这费那费的，有时候朋友过来聚一餐可能都得捏紧裤腰带。

基本上一个月的工资就白领了。虽然说底薪越来越高了，可是生活消费却比这个上升的会快。到年头估计也就几千块钱回家过年，有可能出门还需要问家里人要下次的生活费。

第三、是现在人的对家庭的观念有了概念，出门在外，没有老婆孩子在身边，忍受心理和生理上的憋屈，婚姻也可能会亮红灯。

夫妻共同在外打工，小孩在家跟着爷爷奶奶，就像留守儿童一样，连正常的亲情关系都没有了，小孩跟着老人长大了，有时候会比较叛逆。更何况父母的年纪大了，就可尽量的多陪伴在他们身边也是挺好的。

Answer 2

有一些原因可能解释了年轻人为什么喜欢去大城市打拼：
就业机会：大城市通常有更多的就业机会，尤其是在高科技和服务行业。这吸引了许多年轻人前往寻找工作机会。
文化氛围：大城市通常有更丰富的文化活动和社交场所，这对于年轻人来说是很有吸引力的，他们可以接触到不同的文化、人群和思想。
发展机会：大城市拥有更多的资源和机会，例如高等教育、研究机构、投资者等等，这也提供了更多的发展机会和成长空间。
激情与挑战：大城市的竞争环境和高压力的生活方式可以激发年轻人的激情和追求，让他们感到挑战和成就感。
社会地位：在一些国家和文化里，居住在大城市被视为一种社会地位的象征，年轻人也可能希望通过在大城市生活工作来获得更高的社会地位。
需要注意的是，虽然大城市有很多机会和优势，但是在那里生活和打拼也有很多困难和挑战。每个人的情况不同，需要根据自己的实际情况来做出最适合自己的选择。

Answer 3

随着国家经济的快速发展，中国的三、四线城市不再是人们印象中的“后乡村”，其城市环境越来越好，基础设施逐渐完善，并且还有很多的机会等着年轻人。然而，很多年轻人还是不愿意留在这些城市打工，让人非常困惑。
首先，三、四线城市的经济发展水平相对落后，岗位质量不如一线城市，收入也低于生活成本。特别是在毕业生就业的问题上，毕业生大都选择就业机会多、发展空间广的一线城市。因此，三、四线城市的用人方面经常找不到符合要求的人才。
其次，三、四线城市的生活环境比较简单，而年轻人更向往城市的文化多样性和生活质量。三、四线城市往往没有强烈的文化氛围，演出、展览和体育活动丰富度不如大城市，这也使年轻人感到乏味。
再次，年轻人选择更多元的社交圈和更广泛的人际关系网络。大城市中，各行各业的人才基础广泛，资源和人脉相对于三、四线城市更加充足。拥有更广泛的人际关系网络，也意味着年轻人在找工作、创业、和发展职业领域上有更多的机会和资源。
最后，三、四线城市缺乏像样的娱乐和购物中心，人们对品质和高标准的生活体验越来越看重，这方面还有待进一步提升。
总之，年轻人选择不留在三、四线城市打工也有诸多原因，但是三、四线城市仍然是中国的宝藏，它们值得年轻人去探索，在这座城市里启动一份事业、发展自己的职业。同时，随着城市的不断发展，三、四线城市的优势也会变得越来越明显，所以这些城市有望成为中国经济的新发展机遇。

Answer 4

因为机会少，好的企业也很少。除了国企事业单位还有多少选择呢？